为落实国家和山东省关于2026年应届高校毕业生就业工作有关政策，结合教育教学需求，临沂市教育局拟引进2026年应届高校毕业生235人到临沂市普通中小学（事业单位）任教。现将有关事宜公告如下：一、引进范围1.师范类高校高技能毕业生。省级教育行政主管部门组织的师范类高校学生从业技能大赛中，在本科及以上学段获一、二等奖的2026年应届本科及以上学历毕业生（部分县区放宽至三等奖）。2.师范类高校优秀毕业生。“双一流”师范类高校2026年应届优秀本科及以上学历毕业生（含教育部直属师范大学2026年应届公费师范毕业生）。二、引进条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；具备岗位所需的身体条件和心理素质。2.综合素质较高，专业知识扎实，2026年7月31日前须取得相应学制的毕业证书、学位证书、教师资格证书。3.年龄应在38周岁以下（1986年11月及以后出生）；4.具有相应学科学段教师资格证书，所学专业符合应聘岗位要求，具备岗位计划表中规定的岗位条件。5.参加师范类高校学生从业技能大赛获奖的学科与引进计划的岗位相对应，学段可向下兼容。6.曾受过刑事处罚和曾被开除党籍，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得报考。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。7.定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。三、相关待遇本次引进的毕业生均纳入国家事业单位正式编制。四、引进岗位及数量详见《临沂市普通中小学引进师范类高校高技能毕业生岗位计划表》（附件1）和《临沂市普通中小学引进师范类高校优秀毕业生岗位计划表》（附件2）。五、引进程序本次引进设网上预报名和现场报名，各考点网上预报名时间截止至现场报名前一天下午5点。其中，师范类高校优秀毕业生设东北师大、南京师大、陕西师大三个现场报名点，师范类高技能毕业生设山东师大一个现场报名点。网上预报名后需进行现场资格审查，未按要求参加现场资格审查视为放弃报考。错过网上预报名的，也可现场直接报名。现场报名时间、资格审核具体事宜请关注各引进工作组QQ公告群公告信息。（一）网上预报名时间1.师范类高校优秀毕业生东北师大报名点预报名截止时间：2025年11月23日。陕西师大报名点预报名截止时间：2025年11月26日。南京师大报名点预报名截止时间：2025年11月29日。2.师范类高校高技能毕业生山东师大报名点预报名截止时间：2025年12月2日。通过下方二维码填写有关报名信息。（二）现场报名时间、地点1.师范类高校优秀毕业生（1）东北师大报名点报名时间：2025年11月24日。（2）陕西师大报名点报名时间：2025年11月27日。（3）南京师大报名点报名时间：2025年11月30日。2.师范类高校高技能毕业生山东师大报名点报名时间：2025年12月3日。请各类别考生就近选择适合自己的报考点，不得重复报考，否则取消考试资格。具体报名地点、考试时间请关注各引进工作组QQ公告群公告信息，详见附件3。3.资格审查网上报名及现场报名人员将《临沂市普通中小学引进优秀人才报名登记表》（加盖学院公章）（附件4）、个人身份证、就业推荐表（含成绩表）、教师资格证（尚未取得的暂不提供）、从业技能大赛获奖证书（师范类高校高技能毕业生提供）、研究生需提交本科阶段的毕业证和学位证等报名材料原件及复印件现场交给工作人员。以上材料经验证后，留存复印件，原件退还本人。资格一经审查通过，不能更改报名信息。审核通过后，进入面试。（三）考试报考者可同时报考同一学科的四个岗位志愿，学段可向下兼容，录取时，按照分数优先、尊重志愿的原则，从高分到低分依次录取。报考者现场资格审查时，同步进行面谈。同一考点同一岗位的第一志愿资格审查合格超过30人的，根据面谈成绩从高到低依次择取30人进入面试，剩余人员可有一次修改志愿顺序的机会；同一考点同一岗位第一志愿资格审查合格不足30人的，直接进入面试。面试采取试讲的方式进行，面谈成绩不计入面试成绩。参加面试的人员采用封闭的形式，面试时间地点请关注各引进工作组QQ群公告信息。面试人员备课时间为10分钟，试讲时间为10分钟，必须在规定的时限内完成备课、试讲。面试时不允许作任何形式的自我介绍，不准透露个人信息，否则取消面试资格。全部面试结束后，面试成绩当场公布，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩按百分制计分，成绩低于70分不能进入考察体检范围。（四）考察、体检根据岗位应聘人员面试成绩，由高分到低分按1:3的比例确定进入考察体检范围人选，面试成绩相同者，通过加试的办法确定考察体检人选。其中，首先按引进岗位计划人数1:1的比例进行考察体检；对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按面试成绩从高到低，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。用人单位根据有关规定进行考察、体检，可结合实际自主确定考察、体检先后顺序。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治素质、道德品质、业务能力等，并对报考资格、提交的相关信息材料是否真实准确等进行全面审查。同时，按照《干部人事档案工作条例》要求，对应聘人员的档案进行严格审核，凡存在档案涂改、有关信息涉嫌造假、本人重要学习经历与档案记载不一致的，一律不作为引进人选。体检由引进学校组织，参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行，体检一般应在县级以上综合性医院进行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，给予其不予聘用的处理。（体检时间、地点由引进学校另行通知）。（五）聘用根据面试、考察、体检结果，按有关程序确定拟引进人员，报经主管部门审批后向社会公示，拟聘用人员名单公示后不予递补。公示无异议的，由聘用单位提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员登记表》和《事业单位聘用人员情况汇总表》，报市事业单位公开招聘工作主管机关备案。新聘人员试用期一年，试用期内考核不合格者，解除聘用合同。六、其他应聘人员在应聘期间要及时了解各工作组QQ公告群发布的最新信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。本公告由临沂市教育局进行解释。咨询电话：0539-8317064附件：1.临沂市普通中小学引进师范类高校高技能毕业生岗位计划表2.临沂市普通中小学引进师范类高校优秀毕业生岗位计划表3.临沂市普通中小学各引进工作组QQ公告群二维码4.临沂市普通中小学引进优秀人才报名登记表临沂市教育局2025年11月20日附件【附件1：临沂市普通中小学引进师范类高校高技能毕业生岗位计划表.xls】附件【附件2：临沂市普通中小学引进师范类高校优秀毕业生岗位计划表.xls】附件【附件3：临沂市普通中小学各引进工作组QQ公告群二维码.doc】附件【附件4：临沂市普通中小学引进优秀人才报名登记表.doc】

为进一步提升沂水县科技馆服务工作水平，根据工作需要，面向社会公开招聘部分工作人员。现将有关事项公告如下：一、岗位性质本次招聘人员以劳务派遣形式管理，由沂水创新劳务派遣有限公司招聘并派遣到沂水县科学技术协会所属沂水县科技馆工作。二、招聘范围和条件（一）报名资格条件1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正责任心强；2、具有沂水县户籍或沂水县生源；3、应聘者的年龄应在40周岁以下（1984年11月后出生），身体健康，具备正常履行岗位职责所需的身体条件；4、学历要求：详见《岗位计划表》（附件1）应聘者需于2025年9月前取得相应的学历证书，海外留学归国人员须经教育部认定具备同等学历、学位；5、在职人员应聘的，须征得所在单位同意。（二）有下列情形之一者不得报名1、现役军人，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘；2、有吸毒等不良行为的人员；3、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪政务处分的人员；4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍的人员，曾被开除公职的人员；5、受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员或正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员；6、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；7、其他有关法律法规政策规定不得聘用的。三、招聘计划及岗位要求计划招聘4人。从事科技馆展厅展品讲解，解答观众疑问，参与科普活动互动，辅助维护展厅参观秩序；策划实施科普展教活动，参与科教教案开发、馆校合作项目推进，优化展览内容；看护展品安全、处理简单展品故障；处理日常账务、做好经费预算与决算等工作。四、报名和资格审查（一）现场报名报名日期：2025年11月24日—2025年11月25日（上午8:30—12:00，下午14：00—17：30）报名地点：沂水创新劳务派遣有限公司一楼大厅（沂水县天目山路7号）。应聘人员报名须提交以下材料：1、身份证、毕业证、学位证、户口簿（本人页）或有效期内带照片的户籍证明，以上材料均需提供原件及复印件1份。2、应聘人员本人非沂水县户籍的，须提供沂水县教育行政主管部门出具的生源地证明。3、近期正面免冠一寸彩照4张（照片背面需写姓名）。4、《教育部学历证书电子注册备案表》（在“学信网”查询并打印）。5、2025年沂水县科技馆公开招聘工作人员报名登记表（详见附件2）、诚信考试承诺书（详见附件4），报名表须填写完整、内容真实。6、在职报考人员须提供有用人权限的部门或单位出具的同意报考证明书（详见附件3）。7、考务费：笔试考务费50元，进入面试人员需缴纳面试考务费70元，资格审查通过后考务费不再退还（笔试考务费待确定每个岗位报名人员达到开考条件后，在领取准考证时现场缴纳）。每名应聘人员只能报考一个岗位，报名人员不得委托他人办理报名手续。（二）资格审查应聘者应如实提交上述材料，资格审查贯穿招录工作全程，凡弄虚作假者，一经查实立即取消应聘和聘用资格；已被聘用的，将予以解聘。五、考试内容和安排考试包括笔试、面试环节。（一）笔试通过资格审查的每个岗位人数少于或等于50人，仅采取面试方式进行，不再组织笔试环节，每个岗位所有通过资格审查的考生全部进入面试，面试成绩即为考试总成绩。每个岗位通过资格审查的人数超过50人，增加笔试环节。笔试采取统一命题、统一组织、统一考试、统一阅卷的方式进采用百分制计分，笔试科目为公共基础知识。笔试具体时间及地点见《笔试准考证》。根据笔试成绩，由高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员。因自动放弃或取消资格形成的空缺，按岗位笔试成绩由高分到低分依次递补面试人员。参加笔试的人数达不到岗位计划招聘3倍的，按实际参加考试人数进入面试。（二）面试面试采用结构化面试方式进行，满分为100分。面试具体时间和地点详见《面试通知书》。六、考察和体检参加笔试和面试的人员考试总成绩按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算。采取百分制计算报考人员总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。只参加面试的人员，面试成绩为考试总成绩。根据考试总成绩排名，分岗位，按1:1的比例依次等额确定考察体检人选。拟确定为考察体检人选的面试成绩不得低于60分，如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，依次按面试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，成绩仍相同的进行加试，加试办法另行通知。考察工作按照相关规定执行，重点考察应聘人员的遵纪守法等情况。体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。体检在县级以上综合性医院进行，费用由应聘人员承担。因放弃考察和体检资格或考察和体检不合格等情况造成岗位空缺的，按招聘岗位总成绩由高分到低分依次递补。体检时间和地点另行通知。七、公示、聘用及待遇根据考试结果确定拟聘用人员，对拟聘用人员进行公示，公示期5个工作日，公示期间如有反映问题，经认定影响聘用的，取消其聘用资格。公示无异议的，由沂水创新劳务派遣有限公司与聘用人员签订劳动合同，统一派遣到沂水县科学技术协会所属沂水县科技馆工作。依法缴纳社会保险，工资待遇按现行薪酬制度执行。八、纪律与监督1、本次公开招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，接受社会监督。2、报考应聘人员要仔细阅读本《简章》，如实填写、提交个人报考资料，因违反有关规定造成的不良后果，责任自负。3、本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。本简章由沂水县科学技术协会、沂水创新劳务派遣有限公司负责解释。报名咨询电话：15725191232、13969904778（工作日：上午8:30—12:00，下午2:00—5:30）附件：1.沂水县科技馆岗位计划表2.2025年沂水县科技馆公开招聘工作人员报名登记表3.同意报考证明书4.诚信考试承诺书沂水县科学技术协会沂水创新劳务派遣有限公司2025年11月

2026年度临沂市各级机关考试录用公务员公告根据公务员法和公务员录用有关规定，现将2026年度临沂市各级机关考试录用公务员有关事项公告如下:一、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、38周岁以下（1986年11月至2007年11月期间出生），2026年应届硕士、博士研究生，放宽到43周岁以下（1981年11月以后出生）；（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（四）具有良好的政治素质和道德品行；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大学专科以上文化程度；（八）具备拟任职位所要求的其他资格条件；（九）法律、法规规定的其他条件。招录职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（市级以上参照公务员法管理的事业单位不在此列）。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。具有基层工作经历的应届毕业生，如果符合职位要求的基层工作年限，也可以报考相应职位。基层工作经历应当足年足月据实累计计算，计算时间截止到2025年11月。我省高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、技师（含预备技师）职业资格（职业技能等级）的，可以分别按照大专、本科学历，报考符合职位资格条件且不限专业的招录职位。现役军人、在读的非应届高校毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不得报考。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考者不得报考与本人有应回避亲属关系的公务员（参公人员）所在的同一招录机关或用人单位，不得报考录用后即构成公务回避情形的机关（单位）或相应职位。二、报名程序（一）职位查询各招录机关的招录人数、具体职位、考试类别、报考资格条件等详见招录职位表和有关部门发布的招录简章，报考者可以通过“灯塔-临沂党建”网络平台（http://www.linyidj.gov.cn/）“录用公务员”专栏查询。职位资格条件由招录机关编制。报考者对招录职位要求的专业、学历、学位、回避情形、基层工作经历，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招录机关联系。招录机关的咨询电话可以通过招录职位表查询。（二）网上报名报名主要采取网上报名的方式进行，可以通过“灯塔-临沂党建”网络平台（http://www.linyidj.gov.cn/）“录用公务员”专栏的“考生报名平台”登录报名，也可以直接通过2026年度山东省考试录用公务员报名平台（https://gwy.sdrsks.org.cn/skbm2026.html）报名。网上报名按以下程序进行：1．提交报名申请。报考者可于2025年11月7日9︰00至11月10日16︰00期间登录报名平台，提交报名申请，每人只能在全省范围选报1个职位，在资格初审前多次提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名时，应当仔细阅读《报考公务员诚信承诺书》，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格，对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序，或者伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。2．查询资格初审结果。报考者可于2025年11月7日11︰00至11月11日16︰00期间登录报名平台，查询是否通过资格初审。通过资格初审的，不能再报考其他职位。2025年11月10日16︰00以后，报名申请未审查或者未通过资格审查的，不能再修改报名申请材料和改报其他职位。资格审查由招录机关负责，贯穿于报名、笔试、面试、考察、体检、公示、试用期管理等招录工作全过程。在招录任一环节发现报考者不符合报考资格条件的，招录机关均可以取消其报考资格或者录用资格。2026年国内普通高等学历教育的应届毕业生和留学回国的毕业生应于2026年7月31日前取得相应学历（学位）证书，可依据即将取得的相应学历（学位）证书，报考符合职位资格条件的职位。本次招录对职位要求取得的《法律职业资格证书》等资格（资质）证书采取承诺制，报考者可先承诺报名考试、后审查资格（资质）证书，资格（资质）证书应于2026年9月30日前取得。招录公告、指南、职位和简章中，其他未明确时限的报考资格条件，报考者均应于2025年11月7日前取得。3．报名确认。招录机关于2025年11月11日16︰00前完成资格初审工作。报考者通过资格初审后，应于2025年11月7日11︰00至11月12日16︰00期间登录报名平台进行网上缴费确认。报考者应缴纳考务费每人每科50元。逾期不办理网上缴费确认手续的，视作放弃报考资格。拟享受减免有关考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫致贫监测对象，应当按指定的时间和程序办理费用减免手续。4．网上打印报名资料和准考证。缴费确认后，报考者应及时打印《考试录用公务员报名登记表》，打印并签署《报考公务员诚信承诺书》（以上材料在面试前资格复审时提供），并于2025年12月2日9︰00至12月7日14︰30期间登录报名网站下载、打印准考证。报考者应将笔试准考证保存到公示拟录用人员环节。5．录用计划核减及职位改报。最终缴费确认人数达不到计划录用人数3倍的职位，计划录用1人的，原则上取消录用计划；计划录用2人以上的，按比例相应核减或取消录用计划。重点扶持区域基层职位、急需紧缺专业职位，达不到规定开考比例的，可适当降低比例到2︰1。核减和取消录用计划的情况，在“灯塔-临沂党建”网络平台“录用公务员”专栏上公布。取消录用计划职位的报考者，可按规定改报临沂市各级机关其他符合条件的职位。报考者在整个招录期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应当及时联系招录机关变更联系电话，以免错失录用机会。三、考试内容、时间和地点（一）笔试1．内容。笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分。申论试卷分为A类、B类、C类。市级机关的职位，使用申论A类试卷；市属基层单位和县级机关的职位，使用申论B类试卷；乡镇（街道）机关的职位，使用申论C类试卷。所有报考者均须参加公共科目笔试。报考行政执法类职位、公安机关人民警察执法勤务职位的，报考者须统一参加相应的专业科目笔试。其他招录机关设置专业科目考试的，报考者还须参加相应的专业科目考试。2．时间地点。公共科目笔试时间为：12月7日上午9︰00—11︰00行政职业能力测验12月7日下午14︰00—17︰00申论行政执法类职位专业科目笔试时间为：12月6日下午14︰00—15︰30公安机关人民警察执法勤务职位专业科目笔试时间为：12月6日下午14︰00—16︰00上述考试在临沂市设置考点。报考者按照准考证上确定的时间和地点，同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）参加考试。其他招录机关组织专业科目考试的，时间和地点由招录机关另行公告。3．成绩查询。报考者可于2026年1月中下旬在报名网站查询本人笔试成绩。报考者须达到市级公务员主管部门确定的笔试合格分数线，方可进入面试环节。对重点扶持区域基层职位和急需紧缺专业职位，在确定合格分数线时可予以适当政策倾斜。未组织专业科目考试的职位，按照行政职业能力测验、申论考试成绩各占50%的比例合成笔试成绩。组织专业科目考试的职位，按规定比例合成笔试成绩：行政执法类职位、公安机关人民警察执法勤务职位和其他组织专业科目考试的职位，按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。（二）面试和专业能力测试招录机关从达到笔试合格分数线的报考者中，按照职位录用计划的3倍，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人选。面试前，组织面试人选进行资格复审，确定参加面试和专业能力测试的人员。报考者须按照指定的时间、地点和规定要求，参加资格复审。凡有关材料主要信息不实影响资格审查结果的、不符合招录职位要求的，以及未按照招录机关要求进行资格审查的，招录机关应当终止其录用程序。面试采取结构化面试等多种形式，采取百分制计分办法，实行考官和考生双抽签。面试成绩在本场面试结束后采取适当方式向面试人员公布。设置专业能力测试的职位，报考者应按照规定的时间、地点，携带相关材料参加由招录机关组织的专业能力测试。考试结束后，报考者的综合成绩在“灯塔-临沂党建”网络平台“录用公务员”专栏上发布。综合成绩按以下比例进行百分制合成：未组织专业能力测试的，笔试、面试成绩分别占40%、60%；组织专业能力测试的，笔试、面试、专业能力测试成绩分别占40%、40%、20%。笔试、面试、专业能力测试成绩按比例计算后均保留两位小数，尾数四舍五入。对人民警察职位的报考者，招录机关可以对其是否具备履行职位职责所需的体能情况进行测评。体能测评的项目和标准按照公安机关录用人民警察体能测评项目和标准执行。体能测评合格的，方可进入下一环节。招录职位明确开展心理素质测评的，由招录机关组织报考者进行心理素质测评，测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。四、体检和考察招录机关负责体检和考察工作。按照综合成绩从高到低的顺序，确定各职位参加体检和考察的人选。如同一职位出现报考者综合成绩相同，依次按照笔试、专业能力测试、专业科目考试、行政职业能力测验成绩从高到低的顺序确定。报考者的面试成绩达到60分以上，方可确定为体检和考察人选。其中，面试人员形不成竞争的职位，报考者的面试成绩必须达到其所在面试考官小组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分。本次招录对体检和考察的人选不实行递补。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位，相关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。涉及个别职位调整体检有关项目标准的，见招录职位表或者相关部门发布的招录简章。考察工作根据《公务员录用考察办法（试行）》有关规定进行。考察工作突出政治标准，重点了解考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招录职位的匹配度等情况，对政治上不合格的，坚决不予录用。考察工作原则上在确定考察人选后30日内完成。考察情况作为择优确定拟录用人员的主要依据。报考者不按规定参加体检、心理素质测评、体能测评的，实施机关有权终止其录用程序。五、公示和报到招录机关根据综合成绩、体检结果和考察情况等，择优确定拟录用人员，在“灯塔-临沂党建”网络平台“录用公务员”专栏上公示。公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照有关规定办理录用手续。对于公示后无故放弃录用的人员，按规定程序将有关情况报省公务员主管部门记录在案。报考者应当在规定的时间内携带毕业证书、学位证书等材料办理报到手续。对已经办理录用审批手续的人员，非因不可抗力因素未按规定时间报到的，取消录用，有关材料存入本人档案。六、试用新录用公务员试用期为一年，自报到之日起计算。新录用公务员应当安排在录用职位工作。试用期内，招录机关应当加强对新录用公务员的管理和教育培养，并按有关规定组织新录用公务员参加初任培训；一般不调整岗位，不得借调到其他单位工作，不得参加规定以外的离职学习。试用期间发现新录用公务员有不具备公务员条件、不符合报考职位要求、不能胜任职位工作等情形的，以及试用期满考核不合格的，取消录用。新录用公务员在机关最低服务年限为5年（含试用期）。其中，录用为乡镇（街道）机关公务员的，在乡镇（街道）机关最低服务年限为5年（含试用期），报到时与用人单位签订服务协议，在此期间不得转任交流（含公开遴选）到上级机关，上级机关也不得以借用、帮助工作等方式抽调使用。对于重点扶持区域通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在所报考县乡机关最低服务5年（含试用期）；对于其他通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在所报考机关最低服务5年（含试用期）；未满5年的，不得交流（含公开遴选）到上级机关，也不得交流（含公开遴选）到其他省、市、县的机关。招录职位有最低服务年限要求的，应严格履行约定的服务年限，未满约定服务年限的，不得交流（含公开遴选）到其他机关或者其他职位。七、补充录用对于招录期间出现人选空缺的职位或者招录机关由于新增用人需求需要及时补充人员的职位，将面向参加了2026年度全省各级机关考试录用公务员笔试、达到笔试合格分数线且考试科目类别相同的人员统一进行补充录用。补充录用公告、职位及相关事宜，将通过“灯塔-临沂党建”网络平台“录用公务员”专栏发布。特别提示：1．本次招录不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。对于社会上有关公务员考试培训、网站或者出版物等，请广大报考者提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。市公务员主管部门将会同有关部门，共同维护良好的考试秩序，营造公平公正、安全有序的考试环境。2．本次招录发布的公告、简章、职位等信息中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”，均包括本数。3.必要时，市公务员局将对考试录用有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。临沂市公务员局2025年11月2026年度临沂市各级机关考试录用公务员职位表（识别下方二维码查看）▼点击查看报考指南→ 2026年度临沂市各级机关考试录用公务员报考指南

根据工作需要，现面向社会公开招聘21名劳务派遣工作人员，现将有关事项公告如下：一、岗位性质本次招聘人员以劳务派遣形式管理，由沂水创新劳务派遣有限公司招聘并派遣到沂水鼎成环保科技有限公司工作。二、公司简介沂水鼎成环保科技有限公司成立于2024年05月27日，公司位于沂水县许家湖镇白云山路22号，主要从事新材料技术研发,煤炭及制品销售，石灰和石膏制造等业务的公司。三、招聘范围和条件（一）报名资格条件1、具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，遵纪守法，品行端正，具有良好的政治思想素质。2、学历、年龄要求：详见《招聘计划表》（附件1）。3、爱岗敬业，诚实守信，勇于担当，认真负责、廉洁自律，无不良行为记录。4、具备较强的团队协作精神，沟通能力良好。5、服从工作安排，身体健康。6.报考者需具备任职要求的资格和能力，岗位有其他要求的，以岗位计划表中要求为准。（二）有下列情形之一者不得报名1.现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘；2.有吸毒等不良行为的人员；3.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪政务处分的人员；4.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员；5.受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员或正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员；6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；7.其他有关法律法规政策规定不得聘用的。四、招聘岗位和要求详见《沂水创新劳务派遣有限公司招聘岗位计划表》（附件1）。五、报名和资格审查（一）报名报名日期：2025年10月21日—2025年10月27日（上午8:30—12:00，下午3:00—5:30）报名地点：沂水创新劳务派遣有限公司四楼西区办公室（沂水天目山路7号）。应聘人员报名须提交以下材料：1.身份证、毕业证、报考岗位要求的证书，以上材料均需提供原件及复印件1份。2.近期正面免冠一寸彩照4张（照片背面需写姓名）。3.专科及以上学历的出具中国高等教育学生信息网（学信网）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。4.沂水创新劳务派遣有限公司招聘报名表（详见附件2）、诚信考试承诺书（详见附件4），报名表须填写完整、内容真实。5.在职报考人员须提供工作单位出具的同意报考证明书。（详见附件3）。6.工作单位出具的与报考岗位相一致的工作经验书面证明材料。证明材料应包括报考者的工作技能情况、遵纪守法情况、日常表现和工作熟练程度、工作实绩等内容。7.考务费：笔试考务费50元，进入面谈人员需缴纳面谈考务费70元，资格审查通过后考务费不再退还(笔试考务费待确定每个岗位报名人员达到开考条件后，在领取准考证时现场缴纳)。每名应聘人员只能报考一个岗位，报名人员不得委托他人办理报名手续。（二）资格审查应聘者应如实提交上述材料，资格审查贯穿招录工作全程，凡弄虚作假者，一经查实立即取消应聘和聘用资格；已被聘用的，将予以解聘。六、考试内容和安排考试包括笔试和面谈环节。考试时间地点另行通知。（一）笔试通过资格审查的每个岗位人数少于或等于50人，采取面谈方式进行，不再组织笔试环节，每个岗位所有通过资格审查的考生全部进入面谈，面谈成绩即为考试总成绩。每个岗位通过资格审查的人数超过50人，增加笔试环节。笔试采取统一命题、统一组织、统一考试、统一阅卷的方式进行，采用百分制计分，笔试科目为公共基础知识。根据笔试成绩，由高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加面谈人员。因自动放弃或取消资格形成的空缺，按岗位笔试成绩由高分到低分依次递补面谈人员。达不到比例的，按实际参加考试人数进入面谈。（二）面谈面谈采用百分制计分。面谈成绩在面谈结束后当场宣布。面谈成绩设最低达标线，最低达标线为70分，低于达标线不予进入体检考察环节。七、体检和考察参加笔试和面谈的人员考试总成绩按照笔试成绩、面谈成绩各占50%的比例计算。采取百分制计算报考人员总成绩，笔试成绩、面谈成绩、总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。只参加面谈的人员，面谈成绩为考试总成绩。根据招聘计划从高分到低分按1:1的比例确定进入体检考察范围人选。如同一岗位出现应聘人员总成绩相同的情况，则按面谈成绩、笔试成绩从高到低的顺序依次确定进入体检考察人选，成绩仍相同的进行加试，加试办法另行通知。体检在县级以上综合性医院进行，费用由应聘人员承担。因放弃考察和体检资格或考察和体检不合格等情况造成岗位空缺的，按招聘岗位总成绩由高分到低分依次递补。八、聘用及薪酬待遇根据考试、考察、体检结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示，公示期5天。公示无异议的，与沂水创新劳务派遣有限公司签订劳务派遣劳动合同，受聘人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除劳动合同。聘用期间，依法缴纳社会保险，工资待遇按公司现行薪酬制度执行。九、纪律与监督1．本次公开招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，接受社会监督。2．报考应聘人员要仔细阅读本《简章》，如实填写、提交个人报考资料，因违反有关规定造成的不良后果，责任自负。3．应聘人员在应聘期间要保持联系电话24小时畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。4．本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。5．本招聘简章由沂水创新劳务派遣有限公司负责解释。报名咨询电话：15725191232、13969904778（工作日：上午8:30—12:00，下午2:00—5:30）附件：1.沂水创新劳务派遣有限公司招聘劳务派遣岗位计划表　　　2.沂水创新劳务派遣有限公司招聘报名表　　　3.同意报考证明书　　　4.诚信考试承诺书沂水创新劳务派遣有限公司2025年10月21日

根据工作需要，沂水龙山矿业有限公司现面向社会公开招聘两名专业人才，现将有关事项公告如下：一、公司简介沂水龙山矿业有限公司是沂水城开投资发展集团有限公司控股的公司，成立于2023年11月29日，注册资本2000万元，注册地位于山东省临沂市沂水县圈里乡圈里村南600米，主要从事非煤矿产资源开发利用工作。二、招聘范围和条件（一）报名资格条件1、热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，具有良好的政治思想素质。2、具有良好的职业道德，爱岗敬业，诚实守信，勇于担当，廉洁自律，事业心和责任心强，无不良行为记录。3、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。4、具有大专及以上学历，海外留学归国人员须经教育部认定具备同等学历。5、报考者需具备岗位要求的资格和能力。6、具备较强的团队协作意识，沟通能力好、大局意识强、服从安排、听从指挥。（二）有下列情形之一者不得报名1.现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘；2.有吸毒等不良行为的人员；3.因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪政务处分的人员；4.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员；5.受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员或正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员；6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；7.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。三、招聘岗位和要求招聘岗位和计划及具体要求详见《沂水龙山矿业有限公司专业人才招聘岗位计划表》（附件1）。四、报名和资格审查报名和资格审查工作，按以下程序进行：（一）报名报名日期：2025年10月21日—2025年11月3日（上午8:30—12:00，下午2:00—5:30）报名地点：沂水城开投资发展集团有限公司三楼西人力资源部（沂水县淮河路9号）应聘人员报名须提交以下材料：1.身份证、毕业证均需提供原件及复印件1份。2.近期正面免冠一寸彩照4张（照片背面需写姓名）。3.沂水龙山矿业有限公司专业人才招聘报名表（详见附件2），报名表须填写完整、内容真实。4.在职报考人员须提供工作单位出具的同意报考证明。5.考务费：笔试考务费50元，进入面谈人员需缴纳面谈考务费70元，资格审查通过后考务费不再退还(笔试考务费待确定报名人员总数达到开考条件后，在领取准考证时现场缴纳)。每名应聘人员只能报考一个岗位，报名人员不得委托他人办理报名手续。（二）资格审查应聘者应如实提交上述材料，用人单位将对报名材料进行资格审查。资格审查贯穿招录工作全程，凡弄虚作假者，一经查实立即取消应聘和聘用资格；已被聘用的，将予以解聘。六、考试内容和安排考试包括笔试和面谈环节。考试时间地点另行通知。（一）笔试如报名人数超过拟招聘岗位人数1：5比例，则组织进行笔试考核;如报名人数未超过拟招聘岗位人数1：5比例，则不再组织笔试考核，所有报名成功的考生全部进入面谈。笔试采取统一命题、统一组织、统一考试、统一阅卷的方式进行，采用百分制计分，笔试科目为公共基础知识。根据笔试成绩，由高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加面谈人员。因自动放弃或取消资格形成的空缺，按岗位笔试成绩由高分到低分依次递补面谈人员。参加笔试的人数达不到岗位计划招聘3倍的，按实际参加考试人数进入面谈。（二）面谈面谈用百分制计分。面谈成绩在面谈结束后当场宣布。参加笔试和面谈的人员考试总成绩按照笔试成绩、面谈成绩各占50%的比例计算。笔试成绩、面谈成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。只参加面谈的人员，面谈成绩为考试总成绩。如出现应聘人员考试总成绩相同的情况，则按面谈成绩、笔试成绩从高到低的顺序依次确定进入体检考察人选；面谈成绩、笔试成绩均相同或者仅有面谈成绩的则进行加试，加试办法另行通知。拟确定为体检考察人选的面谈成绩不得低于60分。根据招聘计划和报考岗位从高分到低分按1:1的比例确定进入考察体检范围人选，并进行公示。七、体检和考察考察工作按照相关规定执行，重点包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、业务能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况。体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。体检应在县级以上综合性医院进行。招聘单位或应聘人员对体检结果有疑问的，可以按规定提出复检。复检不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，给予其不予聘用的处理。体检费用由应聘人员承担。因放弃考察和体检资格或考察和体检不合格等情况造成岗位空缺的，按招聘岗位总成绩由高分到低分依次递补。体检时间和地点另行通知。八、聘用及薪酬待遇根据考试、考察、体检结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示，公示期5个工作日。公示无异议的，与沂水龙山矿业有限公司签订劳动合同，受聘人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除劳动合同。聘用期间，依法缴纳社会保险，工资待遇按照公司现行薪酬制度执行。九、纪律与监督1．本次公开招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，严格工作纪律，增强透明度，接受社会监督。考试成绩、拟聘用人员等信息将在沂水县人民政府网站（www.yishui.gov.cn)公布。2．报考应聘人员要仔细阅读本《公告》，如实填写、提交个人报考资料，因违反有关规定造成的不良后果，责任自负。3．应聘人员在应聘期间要保持联系电话24小时畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。报名咨询电话：0539-2226006监督电话：0539-2263773附件：1.沂水龙山矿业有限公司专业人才招聘岗位计划表　　　2.沂水龙山矿业有限公司专业人才招聘报名表沂水龙山矿业有限公司2025年10月点击此处查看原文信息

为进一步加强城市管理，提升综合行政执法工作成效和公共服务水平，保障我县城市管理工作依法规范开展，根据工作需要，现面向社会公开招聘城市管理协管员30名。现将有关事项公告如下：一、岗位性质本次招聘人员以劳务派遣形式管理，由沂水创新劳务派遣有限公司招聘并派遣到沂水县综合行政执法局工作。二、招聘范围和条件（一）报名资格条件1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，作风正派，责任心强，具备较强的组织、管理、协调能力；2、热爱城市管理工作，吃苦能干，任劳任怨，善于做群众工作。熟练掌握计算机办公技能，有一定的文字写作和语言表达能力，能胜任协管员工作；3、具有沂水县户籍或沂水县生源；4、应聘者的年龄应在35周岁以下(1989年9月以后出生)，身体健康，具备正常履行岗位职责所需的身体条件(无纹身)；5、大学专科及以上学历(需于2025年9月前取得相应的学历证书)，专业不限。海外留学归国人员须经教育部认定具备同等学历、学位；6、在职人员应聘的，须征得所在单位同意。（二）有下列情形之一者不得报名1、现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘；2、有吸毒等不良行为的人员；3、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪政务处分的人员；4、曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员；5、受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员或正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员；6、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；7、其他有关法律法规政策规定不得聘用的。三、招聘计划及岗位要求计划招聘30人(其中：A岗15人、B岗15人)均限男性报考。从事城市管理协管工作，需长时间高强度从事室外动态巡视检查，适应外勤、值早、中、晚班或不定时夜班，并参加应急等急难险重工作任务。四、报名和资格审查（一）现场报名报名日期：2025年9月23日—2025年9月25日（8:30—12:00，14:00—17:30）报名地点：沂水创新劳务派遣有限公司一楼大厅（山东沂水人力资源服务产业园——沂水县天目山路7号）。应聘人员报名须提交以下材料：1、身份证、毕业证、户口簿（本人页）或有效期内带照片的户籍证明，以上材料均需提供原件及复印件1份。2、应聘人员本人非沂水县户籍的，须提供沂水县教育行政主管部门出具的生源地证明。3、近期正面免冠一寸彩照4张（照片背面需写姓名）。4、《教育部学历证书电子注册备案表》（在“学信网”查询并打印）。5、2025年沂水县公开招聘城市管理协管员报名登记表（详见附件1）、诚信考试承诺书（详见附件3），报名表须填写完整、内容真实。6、在职报考人员须提供有用人权限的部门或单位出具的同意报考证明书（详见附件2）。7、考务费：笔试考务费50元，进入面试人员需缴纳面试考务费70元，资格审查通过后考务费不再退还(笔试考务费待确定每个岗位报名人员达到开考条件后，在领取笔试准考证时现场缴纳)。每名应聘人员只能报考一个岗位，报名人员不得委托他人办理报名手续。（二）资格审查应聘者应如实提交上述材料，资格审查贯穿招录工作全程，凡弄虚作假者，一经查实立即取消应聘和聘用资格；已被聘用的，将予以解聘。五、考试内容和安排考试包括笔试、体能测评、面试环节。（一）笔试如通过资格审查人数未超过拟招聘岗位人数1：3比例，采取面试方式进行，不再组织笔试环节，每个岗位所有通过资格审查的考生全部进入面试，面试成绩即为考试总成绩。如通过资格审查人数超过拟招聘岗位人数1：3比例，增加笔试环节。笔试采取统一命题、统一组织、统一考试、统一阅卷的方式进行，满分为100分，笔试科目为公共基础知识、时事政治、城市管理相关法律法规等。笔试具体时间和地点详见《笔试准考证》。笔试成绩公布后，根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。根据笔试成绩，由高分到低分按照各岗位招聘人数1:3的比例确定参加体能测评人员。因自动放弃或取消资格形成的空缺，按各招聘岗位笔试成绩由高分到低分依次递补体能测评人员。各岗位达不到比例的，按实际参加笔试人数进入体能测评。（二）体能测评参加体能测评人员名单在沂水县人民政府网站（www.yishui.gov.cn)向社会公布，并明确参加体能测评具体事项。参加体能测评时须携带本人身份证原件、笔试准考证。体能测评项目和标准见附件（附件4）。体能测评内容:10米×4往返跑、1000米跑。体能测评主要测试考生的身体素质是否适合招录职位工作需要，不计入考试总成绩。体能测评必须由应试人员独立完成。不按规定的时间、地点参加体能测评的，视作自愿放弃体能测评资格。体能测评为达标性测试，凡有一项不达标的，即为体能测评不合格，不能进入面试。特别提醒声明：报名人员如存在高血压、心脏病等特殊体质情形，不适宜参加体能测评的，应当提前如实告知；如不如实告知，在参加体能测评过程中出现突发疾病、意外事故的情形，测试方已经尽到了善意提醒注意义务，不承担任何民事责任。（三）面试面试采用结构化面试方式进行，满分为100分。面试具体时间和地点详见《面试通知书》。面试成绩在面试结束后当场宣布。拟确定为考察体检人选的面试成绩不得低于70分。六、体检和考察参加笔试和面试的人员考试总成绩按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。只参加面试的人员，面试成绩为考试总成绩。根据考试总成绩排名，分岗位按招聘计划从高分到低分按1:1的比例确定进入体检考察范围人选。如同一岗位出现应聘人员总成绩相同的情况，按笔试成绩、面试成绩从高到低的顺序依次确定进入体检考察人选，成绩仍相同的进行加试，加试办法另行通知。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩按规定程序在沂水县人民政府官网向社会公布。体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。体检在县级以上综合性医院进行，费用由应聘人员承担。体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃。考察工作按照相关规定执行，重点考察应聘人员的遵纪守法等情况。因放弃体检和考察资格或体检和考察不合格等情况造成岗位空缺的，按招聘岗位总成绩由高分到低分依次递补。体检时间和地点另行通知。七、公示、聘用及待遇1、公示、聘用。根据考试、考察、体检结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示，公示期5个工作日，公示期间如有反映问题，经认定影响聘用的，取消其聘用资格。公示无异议的，由沂水创新劳务派遣有限公司与聘用人员签订劳动合同，统一派遣至沂水县综合行政执法局从事城市管理协管员工作。合同期限为3年，含试用期3个月，试用期自报到之日起计算，试用期不合格的，取消聘用资格。合同期内，对违反管理规定、不能胜任本职工作，或因身体原因不能坚持正常工作的人员，经聘用单位研究可解除劳动关系。2、管理。聘用人员统一标志服装。应聘人员6个月以内离职的，全款缴纳服装费；应聘人员6个月以上1年以内离职的，补缴服装价款的50%。受聘人员接受双重管理，以用工单位为主进行管理和考核。3、待遇。聘用人员工资按照3500元/月左右（含单位及个人承担的社会保险）执行，试用期3个月，试用期间执行最低工资标准。沂水创新劳务派遣有限公司负责工资发放，按规定缴纳社会保险。八、纪律与监督1、本次公开招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，接受社会监督。2、报考应聘人员要仔细阅读本《简章》，如实填写、提交个人报考资料，因违反有关规定造成的不良后果，责任自负。3、应聘人员在应聘期间要及时关注在沂水县人民政府官网发布的招聘信息（http://www.yishui.gov.cn/），保持联系电话24小时畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。4、本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。本公告由沂水县综合行政执法局、沂水创新劳务派遣有限公司负责解释。报名咨询电话：15725191232、13969904778（工作日：8:30—12:00，14:00—17:30）附件：1.2025年沂水县公开招聘城市管理协管员报名登记表　　　2.同意报考证明书　　　3.诚信考试承诺书　　　4.体能测评项目和标准沂水县综合行政执法局沂水创新劳务派遣有限公司2025年9月附件【附件1：2025年沂水县公开招聘城市管理协管员报名登记表.docx】附件【附件2：同意报考证明书.docx】附件【附件3：诚信考试承诺书.docx】附件【附件4：体能测评项目及标准.docx】

为进一步提升供暖服务水平，解决群众供暖诉求，根据工作需要，现面向社会公开招聘供暖服务热线话务工作人员40名（女35名、男5名）。一、岗位职责负责接听群众供暖诉求来电，完成诉求工单受理、转办、回访等工作，完成供暖热线交办的其他日常工作。二、岗位要求1、遵纪守法、品行良好，爱岗敬业、吃苦耐劳，具有较强的纪律意识和保密意识。2、年龄25-40周岁（1985年-2000年出生），身体健康，要求高中、中专及以上学历，同等条件下，具有热线话务工作经验者优先聘用。3、普通话标准、流利、口齿清晰，具有一定的文字组织和语言表达能力。4、工作责任心强，有团队协作精神，具备一定的抗压能力和情绪自我调节能力。三、招聘流程1、个人报名报名时间为9月22日—9月26日（上午8:30-12:00，下午2:00-6:00），应聘人员本人携带居民身份证、学历证书现场报名。报名地点：沂水县体委广场对面天桥路东沿街联系电话：19969960719。2、资格初审对应聘人员进行资格初审，符合报名条件的人员，将统一通知确认。3、面试时间、地点2025年9月29日上午9点，面试地点以通知为准。4、面试内容沟通能力、表达能力，形象气质，普通话水平，热线接听应变能力等相关业务水平。5、聘用录用人员需进行岗前培训，将全过程考察聘用人员的政治思想、遵纪守法、道德品质、能力素质、工作表现、岗位匹配等方面的情况，培训期满体检合格后择优聘用，培训或工作期间因不适应本项工作、违反工作纪律、出现明显工作失误等情形被辞退或自动退出的，根据工作需要进行补录。四、工作安排1、聘用人员经培训、考核合格后与沂水福祥劳务服务公司签订临时劳务合同，从事供暖服务热线接听等相关工作。2、聘用后工作时间：4-5个月（2025年10月-2026年3月）。3、工资待遇：每人每天120元。4、工作地点：沂水华源热力有限公司。五、其他注意事项应聘人员在报名、应聘期间应保持通讯畅通，并按照要求配合做好各项应聘工作，因个人原因错过通知信息影响聘用的，责任自负。注：本次话务工作人员招聘不收取任何费用，不指定任何参考教材，请报名应聘人员提高警惕，避免上当受骗。

为深入贯彻落实上级关于千方百计稳定和扩大就业、扩大就业容量、扩大公益性岗位安置的部署要求，根据《山东省城乡公益性岗位扩容提质行动方案》、《沂水县城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案》和《沂水县城乡公益性岗位开发管理实施细则》等文件精神，结合办事处实际需求，经党工委、办事处研究，报沂水县就业和农民工工作领导小组办公室批准，现将农村公益性岗位招聘公告如下：一、招聘岗位及数量本次共开发农村公益性岗位65个，主要协助搞好村级日常事务管理服务工作。二、招聘对象主要安置具有沂城街道办事处户籍的脱贫享受政策人员和即时帮扶人员、农村低保人员、农村有劳动能力持证残疾人、农村大龄人员（2025年9月年满45-68周岁）、“二孩妈妈（符合生育政策、抚养未成年子女的未就业单亲家庭成员、抚养2个或2个以上未满16周岁子女）”、登记失业且就业困难的16—24岁青年等群体。三、招聘条件1.严格遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪记录；2.有吃苦耐劳、乐于奉献精神；3.能够服从组织安排，有一定的工作能力；4.身体能够适应从事的工作；5.除各类合作社成员外，有工商注册信息、股东信息、公司董事、监事、理事均不得申请农村公益性岗位；6.单位在职职工社保正常缴费人员不得申请农村公益性岗位；7.已经享受公益性岗位等社保补贴期满的人员不得申请农村公益性岗位；8.公职人员（含已享受退休待遇公职人员）不得申请农村公益性岗位；9.街道备案且受财政供养或村居集体经济补贴的村居干部及直系亲属不得申请农村公益性岗位；10.农村公益性岗位人员原则上须从脱贫享受政策和监测对象中推选；11.低保人员不能同时享受农村公益性岗位补贴。四、招聘程序街道专门组织成立由办事处主任为组长，分管领导为副组长，人社、组织、纪委、派出所、扶贫等部门负责同志为成员的工作监督指导小组，对各村居公益性岗位开发过程进行指导把关。1.申请报名。报名日期为9月18日-9月24日（9月20日周六、9月21日周日除外），报名采取现场报名和村居推荐相结合的方式进行，需持报名人员的身份证、残疾证、离婚证原件及复印件等有关证明到沂城街道便民服务大厅人社窗口提出申请，符合报名条件的填写《沂水县城乡公益性岗位申请报名表》。报名人员是公职人员或村（社区）干部亲属（亲属范围包括本人配偶、父母、岳父母、公婆、子女及其配偶、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其他共同生活的家庭成员共11类）的，报名时须填写“报名人员个人承诺书”，如实说明亲属关系，未履行个人承诺上岗的，按材料虚假失实予以清退并追回发放的补贴。2.民主评议。按照岗位职责要求，由各村居民委员会根据报名情况进行民主评议，初步确定拟安置人员。3.审核公示。对拟安置人员违法违纪、身体状况等情况进行审查，报办事处审核后，在本村居公开栏进行公示，公示期不少于3天。4.县级备案。公示期满无异议的，报县人社局会同县直相关部门进行审核备案。5.岗前培训。岗前培训2天，掌握本岗位所需基本规范和技能，熟悉岗位职责和岗位要求，提高职业技能、安全生产意识，增强公益性岗位人员职业道德和职业自豪感。6.组织上岗。培训结束后，村居负责签订公益性岗位劳务协议，适时安排人员到岗工作，根据岗位职责要求搞好后续管理。五、岗位待遇本次开发的农村公益性岗位统一实行政府补贴，补贴标准每人每月600元，统一为在岗人员购买每年不超过60元的意外伤害商业保险；同一人员岗位补贴期限不超过3年。六、岗位管理1.日常管理。按照“谁用人、谁管理”的原则，由各村居民委员会负责公益性岗位安置人员的日常考勤、工作绩效等管理工作。2.监督管理。办事处负责对各村居进行指导和监督管理，对发生造假申领、侵占挪用补贴资金的行为，予以追回并依法追究相关责任人的责任。七、其他本公告由沂城街道办事处负责解释，有异议的由法律顾问负责答复。咨询电话：沂城街道便民服务中心人社窗口0539--2276562监督电话：县人力资源和社会保障局15725191231附件:临沂市农村公益性岗位就业申请登记表及承诺书 沂城街道办事处2025年9月17日

根据工作需要，现面向社会公开招聘16名劳务派遣工作人员，现将有关事项公告如下：一、岗位性质本次招聘人员以劳务派遣形式管理，由沂水创新劳务派遣有限公司招聘并派遣到联合环境技术（沂水）有限公司、沂水城投庐山水务有限公司工作。二、公司简介联合环境技术（沂水）有限公司、沂水城投庐山水务有限公司是沂水城开投资发展集团有限公司全资子公司，由沂水城开投资发展集团有限公司投资建设。联合环境技术（沂水）有限公司成立于2021年6月，注册资本1000万元，公司坐落于临沂市沂水县许家湖镇前坡村，主要从事涵盖生物质能技术服务、采矿及电力行业高效节能技术研发、环境保护监测、水污染及固体废物治理等多项环保服务，还包括生物有机肥料研发、农林废物资源化利用、建筑废弃物再生技术研发等资源循环利用业务，以及园林绿化工程施工、建筑物清洁服务、工业设计服务等相关工程与服务。沂水城投庐山水务有限公司成立于2019年1月，注册资本1000万元，公司注册地址为山东省临沂市沂水县许家湖镇后南社村西北，主要从事城镇生活污水（废水）、工业废水（污水）的净化处理工作。现公司负责运营两座污水处理厂，分别是庐山污水处理厂（第四污水处理厂）及西城区污水处理厂（第三污水处理厂）。三、招聘范围和条件（一）报名资格条件1、具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，遵纪守法，品行端正，具有良好的政治思想素质。2、学历、年龄要求：详见《招聘计划表》（附件1）。3、爱岗敬业，诚实守信，勇于担当，认真负责、廉洁自律，无不良行为记录。4、具备较强的团队协作精神，沟通能力良好。5、服从工作安排，身体健康。6.报考者需具备任职要求的资格和能力，岗位有其他要求的，以岗位计划表中要求为准。（二）有下列情形之一者不得报名1.现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘；2.有吸毒等不良行为的人员；3.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪政务处分的人员；4.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员；5.受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员或正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员；6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；7.其他有关法律法规政策规定不得聘用的。四、招聘岗位和要求详见《沂水创新劳务派遣有限公司招聘岗位计划表》（附件1）。五、报名和资格审查（一）报名报名日期：2025年8月18日—2025年8月20日（上午8:30—12:00，下午14：00—17：30）报名地点：沂水创新劳务派遣有限公司四楼西区办公室（沂水天目山路7号）。应聘人员报名须提交以下材料：1.身份证、毕业证、学位证、报考岗位要求的证书，以上材料均需提供原件及复印件1份。2.近期正面免冠一寸彩照4张（照片背面需写姓名）。3.专科及以上学历的出具中国高等教育学生信息网（学信网）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。4.沂水创新劳务派遣有限公司招聘报名表（详见附件2）、诚信考试承诺书（详见附件4），报名表须填写完整、内容真实。5.在职报考人员须提供工作单位出具的同意报考证明书。（详见附件3）。6.工作单位出具的与报考岗位相一致的工作经验书面证明材料。证明材料应包括报考者的工作技能情况、遵纪守法情况、日常表现和工作熟练程度、工作实绩等内容。7.考务费：笔试考务费50元，进入面谈人员需缴纳面谈考务费70元，资格审查通过后考务费不再退还(笔试考务费待确定每个岗位报名人员达到开考条件后，在领取准考证时现场缴纳)。每名应聘人员只能报考一个岗位，报名人员不得委托他人办理报名手续。（二）资格审查应聘者应如实提交上述材料，资格审查贯穿招录工作全程，凡弄虚作假者，一经查实立即取消应聘和聘用资格；已被聘用的，将予以解聘。六、考试内容和安排考试包括笔试和面谈环节。考试时间地点另行通知。（一）笔试通过资格审查的每个岗位人数少于或等于50人，采取面谈方式进行，不再组织笔试环节，每个岗位所有通过资格审查的考生全部进入面谈，面谈成绩即为考试总成绩。每个岗位通过资格审查的人数超过50人，增加笔试环节。笔试采取统一命题、统一组织、统一考试、统一阅卷的方式进行，采用百分制计分，笔试科目为公共基础知识。根据笔试成绩，由高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加面谈人员。因自动放弃或取消资格形成的空缺，按岗位笔试成绩由高分到低分依次递补面谈人员。达不到比例的，按实际参加考试人数进入面谈。（二）面谈面谈采用百分制计分。面谈成绩在面谈结束后当场宣布。面谈成绩设最低达标线，最低达标线为70分，低于达标线不予进入体检考察环节。七、体检和考察参加笔试和面谈的人员考试总成绩按照笔试成绩、面谈成绩各占50%的比例计算。采取百分制计算报考人员总成绩，笔试成绩、面谈成绩、总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。只参加面谈的人员，面谈成绩为考试总成绩。根据招聘计划从高分到低分按1:1的比例确定进入体检考察范围人选。如同一岗位出现应聘人员总成绩相同的情况，则按面谈成绩、笔试成绩从高到低的顺序依次确定进入体检考察人选，成绩仍相同的进行加试，加试办法另行通知。体检在县级以上综合性医院进行，费用由应聘人员承担。因放弃考察和体检资格或考察和体检不合格等情况造成岗位空缺的，按招聘岗位总成绩由高分到低分依次递补。八、聘用及薪酬待遇根据考试、考察、体检结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示，公示期5天。公示无异议的，与沂水创新劳务派遣有限公司签订劳务派遣劳动合同，受聘人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除劳动合同。聘用期间，依法缴纳社会保险，工资待遇按公司现行薪酬制度执行。九、纪律与监督1．本次公开招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，接受社会监督。2．报考应聘人员要仔细阅读本《简章》，如实填写、提交个人报考资料，因违反有关规定造成的不良后果，责任自负。3．应聘人员在应聘期间要保持联系电话24小时畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。4．本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。5．本招聘简章由沂水创新劳务派遣有限公司负责解释。 报名咨询电话：15725191232、13969904778（工作日：上午8:30—12:00，下午2:00—5:30） 附件1：沂水创新劳务派遣有限公司招聘岗位计划表附件2：沂水创新劳务派遣有限公司招聘报名表附件3：同意报考证明书附件4：诚信考试承诺书  沂水创新劳务派遣有限公司2025年8月15日

根据工作需要，现面向社会公开招聘8名劳务派遣工作人员，现将有关事项公告如下：一、岗位性质本次招聘人员以劳务派遣形式管理，由沂水创新劳务派遣有限公司招聘并派遣到沂水经济开发区开发投资有限公司工作。二、公司简介沂水经济开发区开发投资公司于2019年1月成立，由沂水县国有资产管理服务中心出资组建，注册资本1.78亿元。三、招聘范围和条件（一）报名资格条件1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，具有良好的政治思想素质。2.具有良好的职业道德，爱岗敬业，诚实守信，勇于担当，廉洁自律，事业心和责任心强，无不良行为记录。3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。4.具有专科及以上学历，海外留学归国人员须经教育部认定具备同等学历、学位。5.应聘人员年龄应在岗位招聘基本条件要求的范围内。6.财会岗和电力维护岗报考者需具有与报考岗位相适应的3年以上工作经验（截止2025年8月4日满3年）。需提供社保缴纳记录及社保缴纳单位出具的工作证明，二者缺一不可，且存在强关联性，否则视同不具备工作年限要求。7.报考者需具备岗位要求的资格和能力，岗位有其他要求的，以岗位计划表中要求为准。8.具备较强的团队协作意识，沟通能力好、大局意识强、服从安排、听从指挥。（二）有下列情形之一者不得报名1.现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘；2.有吸毒等不良行为的人员；3.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪政务处分的人员；4.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员；5.受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员或正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员；6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；7.其他有关法律法规政策规定不得聘用的。四、招聘职位和要求详见《沂水创新劳务派遣有限公司招聘岗位计划表》（附件1）。五、报名和资格审查（一）报名报名日期：2025年8月4日—2025年8月6日（上午8:30—12:00，下午2：00—5：30）报名地点：沂水创新劳务派遣有限公司一楼大厅（山东沂水人力资源服务产业园—天目山路7号）。应聘人员报名须提交以下材料：1.身份证、毕业证、学位证、岗位要求持有的和能够加分的各类证书原件及复印件，近期正面免冠1寸彩照4张（照片背面需写姓名）。2.中国高等教育学生信息网（学信网）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。3.沂水创新劳务派遣有限公司招聘报名表（详见附件2）、诚信考试承诺书（详见附件4），报名表须填写完整、内容真实。4.在职报考人员须提供工作单位出具的同意报考证明书（详见附件3）。5.工作单位出具的与报考岗位相一致的工作经验书面证明材料。证明材料应包括报考者的工作技能情况、遵纪守法情况、日常表现和工作熟练程度、工作实绩等内容。6.考务费：笔试考务费50元，进入面试人员需缴纳面试考务费70元，资格审查通过后考务费不再退还(笔试考务费待确定每个岗位报名人员达到开考条件后，在领取准考证时现场缴纳)。每人限报考1个岗位，报名人员不得委托他人办理报名手续。（二）资格审查应聘者应如实提交上述材料，资格审查贯穿招录工作全程，凡弄虚作假者，一经查实立即取消应聘和聘用资格；已被聘用的，将予以解聘。本次招聘财会岗设置面试加分项，面试加分一并计入报考者总成绩。面试加分以报考人员现场提交核验的证明材料原件为依据，报名时需一并提交复印件，经核验证明材料真实后予以加分，核验未通过的不予加分；报考者提交的加分材料须符合报考岗位相关要求，否则不予加分。面试加分只在报名者提交报名材料时核算，报名截止后不予认定。六、考试内容和安排考试包括笔试和面试环节。考试时间地点另行通知。（一）笔试通过资格审查的每个岗位人数少于或等于50人（免笔试人员除外，下同），采取面试方式进行，不再组织笔试环节，每个岗位所有通过资格审查的考生全部进入面试，面试成绩即为考试总成绩。每个岗位通过资格审查的人数超过50人，增加笔试环节。笔试采取统一命题、统一组织、统一考试、统一阅卷的方式进行，采用百分制计分，笔试科目为公共基础知识。笔试成绩仅作为是否进入面试的依据，不计入总成绩。根据笔试成绩，由高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员。因自动放弃或取消资格形成的空缺，按岗位笔试成绩由高分到低分依次递补面试人员。达不到比例的，按实际参加考试人数进入面试。对于符合免除笔试条件的人员，直接进入面试，不占用参与笔试考生的进入面试名额。（二）面试面试实行结构化面试，采用百分制计分。面试成绩在面试结束后当场宣布。面试成绩计算至小数点后两位数，尾数四舍五入，与加分一并计入总成绩。面试成绩设最低达标线，最低达标线为70分，低于达标线不予进入体检考察环节。七、体检和考察根据招聘计划从高分到低分按1:1的比例确定进入体检考察范围人选。如同一岗位出现应聘人员总成绩相同的情况，则按加分、面试成绩、笔试成绩从高到低的顺序依次确定进入体检考察人选；加分、面试成绩、笔试成绩都相同的，通过加试的办法确定体检考察人选。体检在县级以上综合性医院进行，费用由应聘人员承担。因放弃考察和体检资格或考察和体检不合格等情况造成岗位空缺的，按招聘岗位总成绩由高分到低分依次递补。八、聘用及薪酬待遇根据考试、考察、体检结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示，公示期5天。公示无异议的，与沂水创新劳务派遣有限公司签订劳务派遣劳动合同，缴纳社会保险，受聘人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除劳动合同。工资待遇按照用工单位现行薪酬制度执行。本次招聘的考试成绩在半年内有效，半年内出现岗位空缺的，按考试总成绩高低依次从本岗位进行递补，如本岗位出现总成绩相同的情况，则按加分、面试成绩、笔试成绩从高到低的顺序依次递补。九、纪律与监督1．本次公开招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，接受社会监督。2．报考应聘人员要仔细阅读本《简章》，如实填写、提交个人报考资料，因违反有关规定造成的不良后果，责任自负。3．应聘人员在应聘期间要保持联系电话24小时畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。4．本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。5．本招聘简章由沂水创新劳务派遣有限公司负责解释。报名咨询电话：15725191232、13969904778（工作日：上午8:30—12:00，下午2:00—5:30）附件：1.沂水创新劳务派遣有限公司招聘岗位计划表　　　2.沂水创新劳务派遣有限公司招聘报名表　　　3.同意报考证明书　　　4.诚信考试承诺书沂水创新劳务派遣有限公司2025年7月29日