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沂水法院公开招聘2026-04-02根据工作需要,沂水县人民法院拟通过沂水大众劳务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员。现将有关事项公告如下:一、招录计划本次计划招录名额为14名,其中书记员3名(男女不限),辅警8名(男性6名,女性2名),驾驶员3名(限男性)。书记员负责辅助性审判事务,辅警承担辅助性警务职责、不具备警察身份,驾驶员负责公务用车驾驶,派遣至沂水县人民法院工作,并接受法院统一管理。二、报名资格条件(一)基本资格条件1、具有中华人民共和国国籍。拥护中国共产党的领导,拥护党的路线方针政策,遵纪守法,有良好的政治素质和品行。2、书记员、辅警年龄需18-30周岁(1996年4月1日以后出生),驾驶员年龄需23-35周岁(1991年4月1日以后出生)。具备正常履行岗位职责的身心条件,体型端正,身体健康,外观无明显疾病特征,无影响面容且难以治愈的皮肤病,无纹身,无肢体功能障碍,无传染病和其它遗传病史。3、报考人员须于2026年7月31日之前取得职位所要求的学历条件。(二)有下列情形之一的,不得报名:1、曾受过刑事、行政处罚的;2、曾被开除公职或被辞退的;3、涉嫌违纪违法正在接受审查的;4、受处分期间或未满影响期限的;5、被依法列为失信联合惩戒对象的;6、其他劳动合同期未满且擅自离职的;7、有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员在沂水县人民法院工作的;8、父母、配偶或直系亲属在沂水县人民法院辖区内的律师事务所担任合伙人或设立人;或者以律师、法律服务工作者身份担任诉讼代理人、辩护人,或者为诉讼案件当事人提供其他有偿法律服务的;9、法律、法规规定的其他不宜在法院工作的情形。(三)聘用制书记员资格条件1、全日制大专学历,所学专业为法律实务类或法律执行类;全日制大学本科及以上学历、学位,所学专业为法学类。2、通过国家统一法律职业资格考试并取得《法律职业资格证书》(A证)的优先考虑。(四)聘用制辅警资格条件1、本次招录面向退役军人、警校毕业生、退出国家综合消防救援队伍人员。报考人员需具有高中(中专)及以上学历。2、其他专业人员报名的需具备全日制专科以上学历。3、男性身高170cm以上,女性身高160cm以上,单侧裸眼视力不低于4.6。(五)聘用制驾驶员资格条件1、具有大专及以上学历。2、持有公安交警部门颁发的经审验合格的有效驾驶证件,C1类(手动)及以上驾驶资格证,具有实际驾龄5年及以上。退伍军人或持有A类驾驶证者优先录用。3、熟悉区域内道路情况,掌握车辆基础维修保养技术,具备应急处突能力,能够适应值班、长途驾驶、夜班等工作安排,服从单位工作调度。三、招录程序本次公开招录采取现场报名、资格审查、技能测评、笔试、面试、体检、公示等程序,择优录用签订合同。(一)报名时间及方式1、报名时间:2026年4月2日至2026年4月9日,上午:8:30-11:30,下午:2:00-5:00。2、报名方式:采取现场报名方式进行。3、报名地址:沂水大众劳务有限公司(沂水县天目山路7号)咨询电话:张科长19819175311 (二)资格审查资格审查采取现场审查方式进行。报考人员须持通知要求的资格审查资料,在规定的资格审查时间内,到指定地点进行现场资格审查,审查合格的准予参加技能测评。报考人员须提供的资格审查材料主要有:1、《公开招聘聘用制人员报名表》一份(需粘贴本人近照,详见附件1)。2、《诚信承诺书》(详见附件2)。3、学历学位证书原件及复印件,并通过中国高等教育学生信息网自行打印《教育部学历、学位证书电子注册备案表》一份。4、本人有效居民身份证原件及复印件。5、户口簿本人页、索引页原件及复印件,退役军人需提供退出现役证及复印件。退出国家综合消防救援队伍人员需提供退出证明及复印件。报名驾驶员的需提供驾驶证件及复印件。6、近期彩色1寸免冠照片3张(底色无要求)。7、公安部门出具的无违法犯罪记录证明(本人、配偶、父母及直系兄弟姐妹)。8、个人信用报告(本人凭身份证到中国人民银行查询打印,报告时间应在本次招聘公告发布之后)。9、解除劳动合同的,还需提供解除劳动合同通知书。对于报名人员的资格审查工作,贯穿报名、体测、考试、体检等招录工作全过程。在招录各环节发现报考人员不符合报考资格条件的,招录机关可即时取消其报考资格或录用资格。凡有关材料信息不实、未在指定时间地点提交报名资格的,本次不予录用。资格审查结束后,将通过电话方式反馈资格审查结果。(三)考试内容及方式1、技能测试技能测评主要测试考生是否适合招录职位工作需要,不计入综合成绩。不按规定的时间、地点参加测评的,视作自愿放弃本次招录资格。书记员技能测评:采取计算机考试形式进行,主要测试看打速度与准确率。速录成绩排名未进入参加测试人数前50%的,视为技能测评不合格,不能进入下一个招录环节。辅警技能测试:体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》进行。测评项目为:10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)、纵跳摸高。凡有一项不达标的,视为技能测评不合格,不能进入下一个招录环节。驾驶员技能测试:主要测试场地驾驶技能、道路驾驶技能等。凡有一项不达标的,视为技能测评不合格,不能进入下一个招录环节。2、笔试。采取统一命题、闭卷考试形式进行,公共基础知识、法律法规常识和时事政治、业务知识等内容,满分100分。3、面试。按笔试成绩从高分到低分1:2的比例确定参加面试人员。面试采取结构化方式进行,主要测试考生的综合分析、语言表达、逻辑思维、应变能力等综合素质,满分100分。面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算考生综合成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。技能测试、笔试、面试时间、地点另行通知。(四)体检根据考生综合成绩从高分到低分排名,按照1:1的比例确定体检人员。若综合成绩相同,按面试成绩先后顺序排名。体检由招录单位组织,在指定医院进行,费用由考生自行承担。体检不合格者不予录用。考生对体检结果有疑义的,可以按照有关规定申请复检,费用由申请方负担。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。(五)公示根据考生的考试成绩、体能测评、体检情况提出拟录用人员名单进行公示,公示期为3个工作日。(六)录用公示期满无异议的,采取劳务派遣的形式安排至沂水县人民法院工作。试用期为两个月,试用不合格的退回劳务派遣单位。合同期满后根据有关规定和工作需要,决定是否续签劳动合同。(七)补充录用本次招录成绩一年内有效,录用后一年内因终止劳动关系等造成招录名额空缺的,根据工作需要,可从按综合成绩从高分到低分依次等额递补体检人选。四、待遇保障新招录人员按照我院在岗劳务派遣人员工作待遇执行,缴纳“五险一金”,提供相应的工作生活保障。试用期两个月,每月发放生活补助1360元。五、其他事项1、报考人员应保持通讯畅通,及时了解更新通知信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。2、报考人员提交的报名与资格审查资料均不予退还,由沂水大众劳务有限公司保管并做好保密工作。3、本次招录不指定考试教材与用书,不举办或委托其他机构和个人举办考试辅导培训。4、本次招录全过程需严格执行相关工作纪律,坚决防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的考生,取消录用资格,并追究有关人员责任。沂水县人民法院督察室对招聘工作全程监督。5、本招聘公告由沂水县人民法院、沂水大众劳务有限公司负责解释。2026年4月1日扫码获取报名附件附件1:公开招聘聘用制人员报名表附件2:诚信承诺书
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2026年沂水县事业单位公开招聘教师公告2026-03-26根据事业单位公开招聘工作有关规定,经研究确定,2026年沂水县事业单位公开招聘教师33名。现将有关事项公告如下:一、招聘的范围和条件1.具有中华人民共和国国籍;2.年龄应在40周岁(1985年3月以后出生)以下;3.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件;6.具有招聘岗位所需的其他条件;7.法律、法规规定的其他条件;8.应届毕业生应聘的,须在2026年7月31日前取得学历、学位;其他人员应聘的,须在2026年3月30日前取得国家承认的学历、学位;9.具有应聘岗位所需的教师资格证书,暂未取得的须在办理聘用手续前取得;10.属在职人员应聘的,应出具有用人权限的部门或单位同意应聘的证明。专项、委培毕业生应聘,须征得专项、委培单位同意。现役军人,在读的非应届毕业生,沂水县机关事业单位在编人员(含人员控制总量备案管理人员),因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。台湾居民可应聘符合条件的岗位。在符合专业等其他条件的前提下,技工院校高级工班、预备技师(技师)班全日制毕业生,可分别应聘学历要求为大学专科、大学本科的岗位。二、招聘岗位沂水县事业单位公开招聘人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2026年沂水县事业单位公开招聘教师岗位汇总表》(附件1)。三、报名和资格审查报名和资格审查工作,按以下程序进行:1.个人报名报名采取全市同一时间网上报名的方式进行。全市范围内,每人限报一个岗位,考生报名信息一经审核通过,不能改报其他岗位,请慎重选择。报名时间:3月30日9:00—4月3日16:00。查询时间:3月30日11:00—4月4日12:00。应聘人员认真阅读招聘公告,登录沂水县人民政府网站(http://www.yishui.gov.cn/),按要求如实填写、提交个人信息资料。应聘人员在单位资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过,报名信息不能更改。2026年4月3日16:00后,单位尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息。应聘人员报名时应按照规定流程和时限,尽早完成各环节操作,因“压哨报名”而影响报名和审核的,后果由应聘人员本人自负。应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形,以及其他资格条件需要咨询时,请直接拨打咨询电话0539-2276339。2.单位初审初审时间:3月30日11:00—4月4日12:00。县教育主管部门会同招聘单位指定专人负责资格初审工作(节假日不休息),及时查看本单位网上报名情况,认真进行资格审查,确认初审结果。3.网上缴费缴费时间:3月30日11:00—4月4日16:00。通过资格初审的人员,在规定时间内登录报名平台进行网上缴费,逾期未进行网上缴费的,视为放弃。报名成功后,不再退费。缴费成功人员于2026年4月22日9:00—4月25日9:00登录报名系统打印准考证、《事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。根据省发展改革、财政部门核定的标准,应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科50元。拟享受减免考务费的应聘人员,按规定程序办理费用减免手续。报名结束后,对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人及以上的,按1:3的比例相应核减招聘计划。应聘取消招聘计划岗位的人员,在规定时间内由本人申请,可改报沂水县窗口其他符合条件的岗位,改报只进行一次。4.资格审查沂水县事业单位公开招聘工作人员的资格审查,贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员,需按《2026年沂水县事业单位公开招聘教师应聘须知》(附件2)和招聘岗位要求,向招聘单位提交本人相关证明材料。四、考试考试分为笔试和面试。1.笔试各类岗位均考一科,笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试内容为教育基础知识和岗位要求的专业知识。教育基础知识主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等;岗位要求的专业知识部分按专业类别分类命题。教育基础知识和岗位要求的专业知识两部分,分别占整个试题分数的40%和60%。为保证新进人员基本素质,笔试设定合格分数线,由县教育主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。考生对笔试成绩有异议的,参照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字〔2022〕140号)办理。笔试时间:2026年4月25日上午9:00—11:30。笔试地点见《笔试准考证》, 应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。2.面试面试具体办法及时间、地点在沂水县人民政府网站(http://www.yishui.gov.cn/)另行通知。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,按1:3的比例确定,笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到开考比例的,按实有合格人数确定面试人选。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的,视为放弃。经审查不符合应聘条件的,取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺,从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。面试成绩不得低于60分,达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。应聘人员考试总成绩按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例采用百分制计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩排名,分用人单位和岗位,按1:1的比例依次等额确定考察体检人选。同一个招聘岗位应聘人员考试总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分依次确定考察体检人选。笔试、面试成绩都相同的,通过加试的办法确定考察体检人选。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩按规定程序在沂水县人民政府网站(http://www.yishui.gov.cn/)向社会公布。面试人员应缴纳面试考务费每人70元。经审核,享受减免笔试考务费的应聘人员,不再缴纳面试考务费。五、考察和体检考察体检人选确定后,由县教育主管部门会同招聘单位负责组织考察、体检,可结合实际自主确定考察、体检先后顺序并等额组织。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况,以及是否具有应当回避的情形,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时,按照干部人事档案管理有关规定,对考察对象的档案进行严格审核。对经考察发现,存在严重违反政治纪律、政治规矩和组织纪律,严重违反社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等情形,以及按照干部人事档案审核要求,存在档案重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察,或者存在档案造假、学历不实信息报考(如违规异地高考,学习经历交叉、经核实不符合学历报考条件)等不符合聘用政策规定、不适宜聘用情形的,不予列为聘用人选。县教育主管部门会同招聘单位根据考察情况作出考察结论。应聘人员未按规定时间接受考察并提供相关材料的,视为放弃。体检应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。体检费用由应聘人员自理。对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺,在规定的最低分数线以上,从应聘同一岗位进入面试的人员中按照成绩排名依次等额递补。六、公示和聘用考试、考察、体检合格的拟聘用人员,面向社会公示,公示后不再递补,公示期为5个工作日。公示期间有异议的,县教育主管部门会同招聘单位按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或经查反映问题不影响聘用的,由县教育主管部门会同招聘单位提出聘用意见,按照管理权限报县事业单位人事综合管理部门办理备案手续(其中,应聘合并招聘岗位的,按考试总成绩由高分到低分依次选择工作岗位。总成绩相同的,按笔试成绩由高分到低分顺序选岗,总成绩和笔试成绩都相同的,抽签决定选岗先后次序。聘用单位一旦确定,不得更改。)对反映问题经查属实且影响聘用的,不予聘用。符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员通知书》,凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员岗位要求最低服务年限的,应聘人员须与单位签订最低服务年限协议。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。七、其他本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。本次招聘发布的公告、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。应聘人员在应聘期间要及时了解招聘网站发布的最新信息,并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。本公告由沂水县教育和体育局负责解释。咨询电话:0539-2276339。监督电话:0539-2263773。报名系统维护电话:15698009761、18595275019。附件:1.2026年沂水县事业单位公开招聘教师岗位汇总表 2.2026年沂水县事业单位公开招聘教师应聘须知 3.所在单位同意报考证明信沂水县教育和体育局2026年3月26日 附件【附件1:2026年沂水县事业单位公开招聘教师岗位汇总表.pdf】附件【附件2:2026年沂水县事业单位公开招聘教师应聘须知.doc】附件【附件3:所在单位同意报考证明信.xls】
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沂水城投发布招聘公告2026-03-20山东陌上花开品牌运营管理有限公司(以下简称:陌上花开公司)于2025年12月组建成立,注册资本金500万元人民币,系沂水汇鑫产业发展集团有限公司全资子公司,位于沂水县。根据公司业务发展需要,现面向社会公开招聘职业经理人,具体如下:一、招聘计划本次招聘1个副经理岗位,统筹公司全面运营工作,推进沂水县食品区域公共品牌建设、推广及市场化落地相关工作。招聘岗位具体职责、学历专业、工作年限及年龄要求详见附件1《山东陌上花开品牌运营管理有限公司公开招聘职业经理人岗位计划表》。二、应聘人员基本条件(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的路线、方针、政策,遵守国家宪法和法律。(二)符合招聘岗位要求的学历、年龄、专业等要求(详见附件1)。(三)具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。(四)精通企业运营管理逻辑与品牌全链路运营体系,深入了解区域公共品牌建设规律,熟悉食品行业发展趋势、质量标准及相关产业政策,尤其具备沂水县或周边区域食品产业资源及品牌运营经验者优先。具备较强的战略规划能力、资源整合能力、市场开拓能力及团队管理能力,能够独立主导品牌从定位、建设到推广、市场化落地的全流程工作。具备良好的职业素养,勤勉尽责、廉洁自律,无不良履职记录,过往品牌运营或企业管理工作成果可追溯验证。(五)应聘人员年龄计算截止时间为2026年3月31日,工作年限计算截止时间为2026年3月31日(年龄要求、工作年限要求详见附件1)。(六)有下列情形之一者不得纳入本次招聘范围:1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。3.曾被有关机关给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由治安行政处罚的。4.有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。5.在各级各类招考中被认定有舞弊等违反纪律行为的。6.现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生。7.从事经商办企业、其他经营性活动或在其他企业任股东、法定代表人的人员。8.有较为严重的个人不良信用记录的。9.法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。三、应聘方式及有关事项(一)发布公开招聘信息通过沂水县人民政府网站(http://www.yishui.gov.cn/)发布招聘简章。(二)报名时间与方式报名时间:2026年3月23日08:30—2026年3月25日17:30报名方式:本次报名采取网上报名的方式,报名人员可通过沂水县人民政府网站(http://www.yishui.gov.cn/)下载《山东陌上花开品牌运营管理有限公司公开招聘职业经理人报名简历表》及相关材料(详见附件2、3、4)。应聘人员须按要求将相关报名材料(PDF格式)打包发送至指定邮箱(mshkgs@163.com),邮件标题格式为“应聘职业经理人岗位+姓名+电话”。具体报名材料如下:1.《山东陌上花开品牌运营管理有限公司公开招聘职业经理人报名简历表》(详见附件2)。2.个人有效身份证件。3.国家承认的学历证书(海外留学取得学历者须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历认证书》)。4.相应工作经验及工作年限的书面证明(须加盖提供证明单位的公章)。5.诚信承诺书(详见附件3,本人手写签名并于姓名处摁手印)。6.在职人员报名的须提供加盖单位公章的《单位同意报考证明》(详见附件4)。7.个人信用报告。8.取得的职称证书、荣誉证书等。应聘人员提交报名材料后,工作人员对报名材料进行初审。对未通过初审的人员,通过邮箱反馈未通过原因;对提交材料不全的,通过邮箱反馈缺失内容,退回应聘人员补充,应聘人员应在报名时间截止前补充完成。初审通过后,工作人员通过电话或短信方式通知应聘人员参加现场资格审查的时间和地点。(三)现场资格审查通过初审的应聘人员在规定时间内携带相关材料到指定地点参加现场资格审查,具体如下:1.《山东陌上花开品牌运营管理有限公司公开招聘职业经理人报名简历表》(附件2)。2.个人有效身份证件原件及复印件。3.国家承认的学历证书(海外留学取得学历者须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历认证书》)。4.相应工作经验及工作年限的书面证明(须加盖提供证明单位的公章)。5.诚信承诺书(详见附件3,本人手写签名并于姓名处摁手印)。6.在职人员报名的须提供加盖单位公章的《单位同意报考证明》(详见附件4)。7.个人信用报告。8.取得的职称证书、荣誉证书等原件及复印件。未在指定时间内按要求到指定地点参加现场资格审查的应聘人员,视同本人放弃;经现场资格审查不具备应聘条件或提供材料信息不真实、不齐全的应聘人员,取消其应聘资格。现场资格审查时间和地点另行通知。现场资格审查结束后,工作人员统计符合岗位招聘条件的应聘人数,本次岗位招聘不限制报名比例。通过现场资格审查的应聘人员,工作人员将通过电话或短信方式通知应聘人员参加考试的时间和地点,未接到电话或短信方式通知的,视为未通过现场资格审查。(四)考试方式本次考试采取面试的方式,面试实行百分制计分,精确到小数点后两位,面试成绩将在面试结束后另行通知。面试成绩为最终成绩,面试成绩设最低达标线,最低达标线为70分,低于最低达标线的应聘人员不得确定为考察人选。(五)考察根据最终成绩由高到低的顺序按照岗位招聘计划数与应聘人数1:1的比例确定考察人选,在沂水县人民政府网站(http://www.yishui.gov.cn/)进行公示3个工作日。沂水城开投资发展集团有限公司将派出考察组,对公示期间没有反映问题或反映问题不影响聘用的应聘人员资格条件进行复审,并对其政治思想、道德品质、专业知识、能力素质、人事档案、遵纪守法、是否存有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销情况、有无经商办企业情况以及是否需要回避等方面情况进行考察。考察时间另行通知。考察发现应聘人员不符合招聘条件、应聘人员提供材料信息不实或不配合考察的,取消其聘用资格。(六)体检体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行,体检时间和地点另行通知。应聘人员不按规定时间参加体检的,视同本人放弃。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,最终认定结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中有下列情形之一的,不予聘用:故意隐瞒影响聘用的疾病、病史的;串通工作人员作弊的;请他人顶替体检或交换、替换化验样本的;有其他作弊行为的。(七)公示和聘用体检合格人员确定为拟聘用人员,对拟聘用人员公示5个工作日。公示期满,对公示期间没有反映问题或反映问题不影响聘用的,经沂水城开投资发展集团有限公司研究后由山东陌上花开品牌运营管理有限公司办理聘用手续,聘期一年,试用期2个月。在试用期内,经考核不合格或发现有违规、违纪及弄虚作假行为的,解除聘任协议及劳务合同,聘任期满经考核符合相关要求者可续聘。薪酬待遇问题可致电咨询。四、其他规定(一)资格审查贯穿招聘全过程,对弄虚作假者,一经查实,立即取消其应聘资格。应聘人员不按规定参加现场资格审查、面试、考察、体检等环节的,视为自动放弃应聘资格,对应聘人员自动放弃或考察、体检不合格造成的空缺,可从达到面试合格分数线的应聘人员中,由高分到低分依次递补。(二)应聘人员在招聘工作开展期间,应仔细阅读《山东陌上花开品牌运营管理有限公司公开招聘职业经理人简章》要求及相关附件内容,及时关注了解沂水县人民政府网站(http://www.yishui.gov.cn/)发布的信息,保持本人联系方式畅通,如因个人原因未获知相关信息从而影响招聘工作的,相关责任由应聘人员自行承担。(三)本次公开招聘不收取任何报名费用,不指定辅导材料,不举办、不委托任何机构举办辅导培训班。(四)本次公开招聘由沂水城开投资发展集团有限公司统一组织开展,沂水城开投资发展集团有限公司有权根据招聘岗位需求变化及报名情况等因素,调整或终止招聘岗位的招聘工作。确定被聘用的人员,入职时须服从用人单位工作安排。(五)本简章内容及其未尽事宜由沂水城开投资发展集团有限公司负责解释。(六)咨询电话:0539-2255518(周一至周五,上午8:30—12:00,下午14:00—17:30)。沂水城开投资发展集团有限公司2026年3月20日 附件【附件1.山东陌上花开品牌运营管理有限公司公开招聘职业经理人岗位计划表.xlsx】附件【附件2.山东陌上花开品牌运营管理有限公司公开招聘职业经理人报名简历表.doc】附件【附件3.诚信承诺书.doc】附件【附件4.单位同意报考证明.docx】
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2026年沂水县教育和体育局引进优秀人才公告2026-02-27为持续优化我县教师队伍结构,提升教师队伍质量,满足教育现代化发展对师资的迫切需求,2026年沂水县教育和体育局拟引进研究生学历毕业生37人。现将有关事宜公告如下:一、引进计划本次引进对象为研究生学历毕业生,引进岗位的具体要求根据岗位特点和学校实际制定,引进岗位和计划及具体要求详见附件1。二、引进条件(一)引进人员基本条件1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。2.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。3.具有招聘岗位要求的专业或技能条件和所需的其他条件。4.应聘人员引进年龄应在年龄应在40周岁以下(1985年2月以后出生),应届硕士、博士研究生报考的,放宽到43周岁以下(1982年2月以后出生)。5.应届毕业生须在2026年7月31日前取得相应学制的毕业证书、学位证书以及报考岗位所需的教师资格证书。非应届毕业生须在2026年2月28日前取得相应学制的毕业证书、学位证书以及报考岗位所需的教师资格证书。6.留学回国人员应聘的,除需提供岗位要求的相关材料外,还需提供国家教育部门的学历学位认证材料。应届毕业生需在2026年9月30日前取得教育部出具的学历学位认证材料,非应届毕业生需在2026年2月28日前取得教育部出具的学历学位认证材料。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。7.沂水县机关事业单位在编人员以及实行总量控制备案管理人员不得应聘;其他在职人员应聘的,应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。8.定向、委培毕业生应聘,须征得定向、委培单位同意。9.香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。10.台湾居民可应聘符合条件的岗位。(二)不符合引进情形以下人员不得应聘:现役军人,在读的非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。三、引进程序(一)报名与资格审查报名采取全市统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行,每人限报一个岗位。报名时,分市直和县区报名端口。应聘人员须仔细阅读引进公告、附件内容及网上报名系统中的诚信承诺书,确认承诺事项后方可报名。报名过程中遇到技术问题请查看网站报名入口处的说明和报名系统登录界面常见问题解答。应聘人员对引进岗位要求的专业、学历、学位以及其他资格条件需要咨询时,请拨打咨询电话0539-2276339。报名时间:2月28日9:00—3月5日16:00;审核时间:2月28日11:00—3月6日16:00。报名网站:沂水县人民政府网站(http://www.yishui.gov.cn/)具体办法:1.个人报名。应聘人员登录报名网站,如实填报提交个人报名信息,并上传相关材料及照片(一寸近期正面免冠照片,JPG格式,文件大小不超过30K),系统生成《2026年沂水县教育和体育局引进优秀人才报名登记表》,提报审核。应届毕业生提交:①学校核发的就业推荐表(含学校盖章的学习成绩单);②二代身份证(报名与考试使用的身份证必须一致);③定向、委培毕业生需提交定向、委培单位同意应聘的证明;④部属公费师范生提交《师范生公费教育协议》;⑤本科毕业证、学位证;⑥教育部学籍在线验证报告;⑦岗位要求提供的其他相关证书和材料,如同意报考证明、教师资格证书、教育部留学服务中心开具的国外学历学位认证书等。非应届毕业生提交:①国家承认的学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告(http://www.chsi.com.cn,中国高等教育学生信息网查询打印);②二代身份证(报名与考试使用的身份证必须一致);③在职人员提交有用人权限部门或单位出具的《所在单位同意报考证明信》;④岗位要求提供的其他相关证书和材料,如教师资格证书、教育部留学服务中心开具的国外学历学位认证书等。香港和澳门居民中的中国公民应聘的,还需提供《港澳居民来往内地通行证》。台湾居民应聘的,还需提供《台湾居民来往大陆通行证》上述证件及证明材料均须提交原件的扫描件,JPG格式,文件大小不超过200K。2.资格审核。指定专人负责资格审核工作。应聘人员生成《报名登记表》及上传相关材料后,工作人员进行网上资格审核,并通过报名系统反馈资格审核结果。应聘人员报名信息一经审核通过,报名信息不能更改,请慎重填报。审核不合格的人员,在报名时间内可以改报全市范围内的其他符合条件的岗位。2026年3月5日16:00后,单位尚未审核或者审核未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息。应聘人员报名时应按照规定流程和时限,尽早完成各环节操作,因“压哨报名”而影响报名和审核的,后果由应聘人员本人自负。对应聘人员的资格审查工作,贯穿引进工作的全过程。应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。对提交材料不实以及不符合引进条件的,恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,一经发现并查实,取消其引进资格。应聘人员在应聘期间的表现,将作为引进考察的重要内容之一。3.网上查询。应聘人员在网上提交报名信息后,可在审核截止之日前登录报名网站,查询报名资格审核结果。4.网上缴费。通过资格审核的人员,要在2月28日11:00—3月7日16:00期间,登录报名网站进行网上缴费,面试考务费每人70元,逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃。缴费成功后,要登录报名网站打印《2026年沂水县教育和体育局引进优秀人才报名登记表》《2026年沂水县教育和体育局引进优秀人才诚信承诺书》。准考证打印时间根据面试时间另行通知。拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象,在报名系统完成报名信息填报并通过资格审核后,点击“减免费用申请”,并于2026年3月6日16:00前按照系统提示上传减免材料。其中,最低生活保障家庭人员,提交家庭所在地县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证;脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象,提交家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。提交后,请于2026年3月7日16:00前登录报名系统查看个人缴费状态。减免申请通过后,“减免申请查看”中将显示“恭喜您,申请审核通过!”。应聘人员须在规定时间内登录报名系统提交减免申请,逾期不再受理。报名结束后,最终确定的缴费人数达不到计划招聘人数3倍的岗位,达到或超过计划招聘人数的,经市事业单位人事综合管理部门研究同意,可不再取消或核减招聘计划。(二)考试内容及方法考试采取面试方式进行(面试时间和地点另行通知)。同一岗位缴费人数超过30人的,原则上组织预选,预选时间及办法另行通知,按照预选成绩由高分到低分确定进入面试人选。预选成绩不计入面试成绩。面试以试讲形式进行,试讲15分钟,主要考察教学语言、教态、板书等教学基本功,以及教学设计和教学效果等内容。面试成绩按照百分制计算,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试结束后,分用人学校和岗位,按照1:1的比例依次等额确定进入考察体检范围人选。如同一岗位出现应聘人员面试成绩相同的,通过加试的办法确定考察体检人选。拟确定为考察体检人选的面试成绩不得低于70分。面试成绩及进入考察与体检人员名单按规定程序在沂水县人民政府网站向社会公布。(三)考察与体检考察体检人选确定后,县教育主管部门会同招聘单位,根据有关规定进行考察、体检,可结合实际自主确定考察、体检先后顺序。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺,从同一岗位应聘人员中按照面试成绩从高到低依次等额递补。县教育主管部门会同招聘单位组成考察组,对考察体检人选进行考察,根据招聘岗位的要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及是否需要回避等方面的情况,并按照干部人事档案管理有关规定,对考察对象的档案进行严格审核,对考察对象是否符合规定的应聘资格条件,以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。体检应在县级以上综合性医院进行。招聘单位或应聘人员对体检结果有疑问的,可以按规定提出复检。复检不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,给予其不予聘用的处理。(体检时间、地点另行通知)(四)公示及聘用考察、体检合格的确定为拟聘用人员,在沂水县人民政府网站(http://www.yishui.gov.cn/)向社会公示,公示期为5个工作日,拟聘用人员公示后不再递补。公示期间有异议的,按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按规定办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。聘用人员按相关规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的正式聘用;试用期内考核不合格者,解除聘用合同。四、相关待遇本次引进的人才均纳入国家事业单位正式编制,工资待遇按照事业单位工资标准执行。符合沂水县人才引进政策的,可享受相应支持待遇。五、其他1.本次引进工作不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。2.应聘人员在报考期间应及时了解相关公告,保持所留联系电话通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响引进的,责任自负。本公告由沂水县教育和体育局负责解释。咨询电话:0539-2276339附件:1.《2026年沂水县教育和体育局引进优秀人才岗位计划表》 2.《委培、定向考生同意报考证明信》 3.《所在单位同意报考证明信》沂水县教育和体育局2026年2月26日附件【附件1:2026年沂水县教育和体育局引进优秀人才岗位计划表.pdf】附件【附件2:委培、定向考生同意报考证明信.doc】附件【附件3:所在单位同意报考证明信.xls】
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2026年沂水县部分事业单位公开招聘综合类岗位工作人员公告2026-01-22根据事业单位公开招聘工作有关规定,经研究确定,2026年沂水县部分事业单位公开招聘综合类岗位工作人员32名。现将有关事项公告如下:一、应聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年龄应在40周岁以下(1985年1月以后出生),2026年应届硕士、博士研究生报考的,放宽到43周岁以下(1982年1月以后出生);(三)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;(六)具有招聘岗位所需的其他条件;(七)法律、法规规定的其他条件。现役军人,在读的非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。我省2012年以前选聘的大学生村官、2016年以前招募的“三支一扶”计划人员、2024年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目和山东项目人员等服务基层项目人员(须是沂水县生源或在沂水县从事基层服务的)以及外省2024年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目、地方项目沂水县生源人员,服务满2年(服务经历计算至2026年9月)且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格的,可应聘服务基层项目人员专项招聘岗位。参加服务基层项目的人员应聘非专项招聘岗位的,不享受专项招聘有关政策,也不加分。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位人员的,不得再次应聘面向服务基层项目人员专项招聘岗位。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。台湾居民可应聘符合条件的岗位。符合条件的退役大学生士兵可应聘面向退役大学生士兵专项招聘岗位。在符合专业等其他条件的前提下,技工院校高级工班、预备技师(技师)班全日制毕业生,可分别应聘学历要求为大学专科、大学本科的岗位。工作经历年限按足年足月累计,工作年限计算至2026年1月。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。二、招聘岗位沂水县事业单位公开招聘人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2026年沂水县部分事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。三、报名、初审和缴费(一)个人报名报名与省属事业单位初级综合类岗位公开招聘使用同一报名系统,考生限报一个岗位,兼报者取消应聘资格。报名时间:2026年1月26日9:00—1月30日16:00。查询时间:2026年1月26日11:00—1月31日16:00。应聘人员认真阅读招聘公告,登录临沂市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.linyi.gov.cn/),按要求如实填写、提交个人信息资料。应聘人员在单位资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过,报名信息不能更改。2026年1月30日16:00后,单位尚未初审或初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息。应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形,以及其他资格条件需要咨询时,请直接与县事业单位公开招聘工作主管机关联系。咨询电话可以通过附件1查询。(二)单位初审初审时间:2026年1月26日11:00—1月31日16:00县事业单位公开招聘工作主管机关会同招聘单位主管部门指定专人负责资格初审工作(节假日不休息),及时查看本单位网上报名情况,认真进行资格审查,确认初审结果。(三)网上缴费缴费时间:2026年1月26日11:00—2月1日16:00通过资格初审的人员,在规定时间内登录报名系统进行网上缴费,逾期未进行网上缴费的,视为放弃。报名成功后,不再退费。缴费成功人员于2026年3月17日9:00—3月22日9:00登录报名系统打印准考证、《事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。根据省发展改革、财政部门核定的标准,应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科50元。拟享受减免考务费的应聘人员,按规定程序办理费用减免手续。报名结束后,除乡镇(街道)事业单位岗位,最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人及以上的,按1:3的比例相应核减招聘计划。应聘取消招聘计划岗位的人员,在规定时间内由本人申请,可改报临沂市所属事业单位其他符合条件的岗位,改报只进行一次。乡镇(街道)事业单位最终确定的报名人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位,达到或超过计划招聘人数的,经市事业单位公开招聘主管机关研究同意,可不再取消或核减招聘计划。(四)资格审查沂水县事业单位公开招聘工作人员的资格审查,贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员,需按《2026年沂水县部分事业单位公开招聘工作人员应聘须知》(附件2)和招聘岗位要求,向县事业单位公开招聘工作主管机关提交本人相关证明材料。四、考试考试分为笔试和面试。(一)笔试笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,满分均为100分。笔试内容参照人力资源社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2026年版,综合管理类,A类)确定。应聘人员须参加全部两科笔试。笔试阅卷结束后,按职业能力倾向测验、综合应用能力成绩各占50%的比例,采用百分制计算应聘人员的笔试成绩。为保证新进人员基本素质,笔试设定合格分数线,由县事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。考生对笔试成绩有异议的,按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字〔2022〕140号)办理。笔试时间:2026年3月22日8:30—10:00 职业能力倾向测验10:00—12:00 综合应用能力笔试地点见《准考证》,应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。(二)面试面试具体办法及时间、地点在沂水县人民政府网站(http://www.yishui.gov.cn/)另行通知。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,按1:3的比例确定,笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到开考比例的,按实有合格人数确定面试人选。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的,视为放弃。经审查不符合应聘条件的,取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺,从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。面试成绩不得低于60分,达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。面试结束后,笔试成绩、面试成绩按照各占50%的比例合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例,确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,依次按笔试成绩、职业能力倾向测验成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选,成绩仍相同的进行加试。面试人员应缴纳面试考务费每人70元。经审核,享受减免笔试考务费的应聘人员,不再缴纳面试考务费。五、考察和体检考察体检人选确定后,由沂水县事业单位公开招聘工作主管机关会同招聘单位主管部门负责组织考察、体检。可结合实际自主确定考察、体检先后顺序并等额组织。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况,以及是否具有应当回避的情形,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时,按照干部人事档案管理有关规定,对考察对象的档案进行严格审核。存在档案重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察,或者存在档案造假、学历不实信息报考(如违规异地高考,学习经历交叉、经核实不符合学历报考条件)等不符合聘用政策规定、不适宜聘用情形的,不予列为聘用人选。县事业单位公开招聘工作主管机关会同招聘单位主管部门根据考察情况作出考察结论。应聘人员未按规定时间接受考察并提供相关材料的,视为放弃。体检应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。体检费用由应聘人员自理。对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺,在规定的最低分数线以上,从应聘同一岗位进入面试的人员中按照成绩排名依次等额递补。六、公示和聘用考试、考察、体检合格的拟聘用人员,面向社会公示,公示后不再递补,公示期为5个工作日。公示期间有异议的,招聘单位或其主管部门按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或经查反映问题不影响聘用的,由招聘单位或其主管部门提出聘用意见,按照管理权限报县事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的,不予聘用。符合聘用条件的,发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》,凭《事业单位公开招聘人员备案通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。七、其他本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。本次招聘发布的公告、岗位汇总表、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。应聘人员在应聘期间要及时了解招聘网站发布的最新信息,并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。本公告由中共沂水县委组织部、沂水县人力资源和社会保障局负责解释。监督电话:0539-2261784;2251317。报名系统维护电话:0539-8608930。附件:1.2026年沂水县部分事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表 2.2026年沂水县部分事业单位公开招聘工作人员应聘须知中共沂水县委组织部沂水县人力资源和社会保障局2026年1月22日
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沂水有岗!临沂市烟草专卖局(公司)招聘2026-01-10根据企业发展需要,山东省烟草专卖局(公司)现公开招聘2026年高校毕业生197名,公告如下:一、招聘对象(一)2026年全国普通高等院校统招统分应届毕业生,须同时取得毕业证书和学位证书;(二)2025年8月至2026年7月期间取得国(境)外学位的留学回国人员,须于2026年8月底前取得教育部留学服务中心书面认证。二、基本条件(一)具有中华人民共和国国籍。(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。(三)具有良好的政治素质和道德品行。(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。(五)具有符合应聘岗位所要求的学历、专业和工作能力。(六)年龄须满18周岁,大学本科生要求2003年1月1日以后出生,硕士研究生要求2000年1月1日以后出生,博士研究生要求1996年1月1日以后出生。(七)在校期间应征入伍服义务兵役的,年龄限制放宽2岁;高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的,退出现役一年内,视同当年应届毕业生,年龄限制放宽2岁。(八)符合烟草行业和山东省烟草专卖局(公司)招聘工作回避制度规定。(九)不得参加应聘的人员:取得外国国籍或者获得国(境)外永久居留资格、长期居留许可的;因犯罪受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;受过开除处分的;被依法列为失信联合惩戒对象的;有其他不适宜招录的违法情形。三、招聘岗位本次公开招聘2026年高校毕业生197名,具体招聘岗位分布及有关岗位要求详见山东省烟草专卖局(公司)招聘网页(https://vip.liepin.com/sd.tobacco)。 四、招聘流程(一)报名1.报名方式:采取网络报名,不受理现场报名。应聘人员登录山东省烟草专卖局(公司)招聘网页进行报名,签署《诚信承诺书》,报告是否存在回避情形,填写个人报名信息,上传相关证明材料。应聘人员按照所学主修专业,只能选择1个岗位报名,报名成功后无法修改报考岗位和报名信息。2.报名时间:2026年1月9日12:00至2026年1月19日12:00,逾期不再受理。3.报名资料:应聘人员提交的材料应当真实、准确、完整,需上传以下材料:(1)本人近期彩色标准证件照;(2)有效期内的二代身份证正反面扫描件;(3)国(境)内普通高等院校应届毕业生需上传教育部学籍在线验证报告(查验有效期内);已毕业的需提供毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(查验有效期内);(4)国(境)外院校留学回国人员需上传入学通知书或学校开具的就读证明;已毕业的需提供学位证书、教育部留学服务中心国外学历认证书;(5)就读学校官方出具的学业成绩单;(6)相关荣誉、奖励、资格证书;(7)有部队服役经历的需提供应征入伍和退出现役审批的相关材料;(8)本人认为需提交的其他材料。4.招聘岗位学历要求为“大学本科及以上”的,应聘人员可按照本人研究生或大学本科所学主修专业进行报名,其他资格条件不变。(二)资格审查1.职业行为风险测验。报名申请提交成功后,会在24小时内将职业行为风险测验链接推送至应聘人员报名系统,应聘人员须在2026年1月20日12:00前完成测验。逾期不参加测验的,视为自动放弃应聘资格。2.简历审核。根据招聘条件,对应聘人员进行简历审核。如有不符合招聘岗位资格条件、不符合回避要求、提交信息不完整、主要信息不实、上传证明材料不符合要求等情形的,简历审核不予通过。3.在线测评。在线测评需应聘人员按要求自备相关电子设备并确保网络畅通。具体要求和时间另行通知。根据资格审查结果,按照本岗位招聘计划人数1:15比例择优确定进入笔试人员。通过资格审查人数达不到本岗位招聘计划人数1:3比例的,相应核减招聘计划人数至规定比例,无法核减的,取消该岗位招聘。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘人员有弄虚作假行为的,取消应聘或录用资格。(三)笔试笔试为行政职业能力测验,具体要求和时间、地点另行通知。(四)面试笔试成绩从高到低排序,按照1:3比例确定进入面试人员,笔试成绩并列者,同时参加面试。各岗位招聘计划人数与实际参加面试人数达不到1:2比例的,相应核减招聘计划;无法核减的,取消该岗位招聘。面试采取半结构化方式,具体要求和时间、地点另行通知。(五)综合成绩公布1.笔试成绩和面试成绩各按50%比例计算综合成绩。笔试成绩、面试成绩及综合成绩保留到小数点后两位数字,综合成绩相同的,按照笔试成绩从高到低排序,笔试成绩也相同的,增加一轮面试。2.成绩查询:面试结束后一周内,在山东省烟草专卖局(公司)招聘网页公布综合成绩查询渠道,应聘人员自行登录查询。(六)考察与体检招聘单位组织集中选岗,按照应聘人员综合成绩从高到低排序,确定考察人选。考察:招聘单位对考察人选的报考资格进行复审,考察其思想政治表现、道德品行、学习表现、遵纪守法、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。体检:考察人选体检由招聘单位指定的公立三级甲等医院具体承担。体检的项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行。考察、体检通过人员原则上在所应聘岗位进行为期1个月的意向性见习,了解工作环境、岗位职责。(七)拟录用人员公示根据考察人选的考察、体检结果和见习表现情况,择优确定拟录用人员。在山东省烟草专卖局(公司)网站(http://sd.tobacco.gov.cn)公示拟录用人员相关情况,同时公布监督电话和通信地址,接受社会监督,公示期不少于7天。(八)办理录用手续公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响录用的,办理录用手续。录用人员报到时,身份证、毕业证、学位证需提供齐全。各级单位机关本部新录用人员,须先在本单位系统基层工作满2年,再调入机关本部安排具体岗位。五、其他事项(一)我单位将通过报名系统信息推送、短信、电话等方式通知进入在线测评、笔试、面试、考察和体检等环节的人员,未获以上资格的人员,不再一一通知。请应聘人员正确填写联系方式,保持电话畅通,应聘过程中在规定时间内联系不到本人的,视为自动放弃应聘资格。(二)资格审查工作贯穿招聘的全过程,应聘人员必须对提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责,如有弄虚作假或故意隐瞒行为,一律取消应聘或录用资格。(三)招聘过程中出现应聘人员放弃应聘资格、考察体检不合格或被取消应聘资格等情形的,按照应聘人员的考试成绩从高到低依次递补。同一批次拟录用人员办理入职手续后,不再进行补录。(四)本次招聘不收取任何费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开设辅导培训班,请应聘人员提高警惕,谨防上当受骗。发现冒用山东省烟草专卖局(公司)名义发布虚假信息的,可直接向公安机关报案。对发布虚假招聘信息的个人或机构,山东省烟草专卖局(公司)保留追究法律责任的权利。(五)招聘报名网站技术咨询电话:0531-68962329、0531-68962339、0531-84992306、0531-84992309,咨询时间:9:00-17:00。(六)本招聘公告由山东省烟草专卖局(公司)保留最终解释权。山东省烟草专卖局(公司) 2026年1月8日
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沂水公安招录辅警人员2025-12-17按照《山东省公安机关警务辅助人员条例》等有关规定,根据工作需要,临沂市公安机关面向社会公开招录警务辅助人员。现将有关事项公告如下:一、招录计划及职位招录警务辅助人员400名。其中:1.临沂市公安局交通管理支队76名(兰山区启阳大队23名、郯城高速大队15名、沂水高速大队15名、临沭高速大队23名);2.临沂市公安局车辆管理所20名;3.临沂市公安局机场公安局6名;4.临沂市公安局兰山分局40名;5.临沂市公安局罗庄分局40名;6.临沂市公安局河东分局30名;7.临沂市公安局高新技术产业开发区分局13名;8.临沂市公安局沂河新区分局25名;9.沂水县公安局60名;10.沂南县公安局60名;11.费县公安局30名。具体招录计划及要求详见《临沂市公安机关2025年第四季度招录警务辅助人员职位表》(附件1)。二、人员性质警务辅助人员是在公安机关及其人民警察的指挥和监督下履行辅助性警务职责,经费保障列入财政预算,由公安机关管理使用,不具有公务员和人民警察身份,不享受人民警察待遇的工作人员。三、报名资格条件(一)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;(二)临沂市户籍;(三)年龄18周岁至35周岁(1989年12月至2007年12月期间出生),具体职位年龄要求见附件1;(四)高中(中专)及以上学历,具体职位学历要求见附件1;(五)身心健康,体形端正匀称,外观无明显疾病特征,无纹身,无肢体功能障碍等,具有正常履行职责的身体条件、心理素质和履行岗位职责所需的工作能力,勤务警务辅助人员单侧裸眼视力不低于4.6;(六)自愿从事公安辅助工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,保守公安工作秘密,服从组织分配;(七)具备招录职位所要求的其他资格条件;(八)同等条件下,可以优先录用下列人员:1.烈士的配偶、子女,因公牺牲的军人、人民警察、警务辅助人员的配偶、子女;2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;3.见义勇为英雄或者见义勇为模范;4.人民警察类高等学校毕业生;5.具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员;6.符合国家和省规定优先录用情形的其他人员。(九)有下列情形之一的,不得招录为警务辅助人员:1.参加暴力恐怖、民族分裂、黑社会性质等非法组织,或者从事危害国家安全活动的;2.被追究刑事责任的;3.有吸毒、卖淫嫖娼、赌博违法行为的;4.曾被行政拘留、司法拘留或者强制隔离戒毒的;5.被开除公职、开除军籍的;6.警务辅助劳动合同期未满擅自离职的;7.被依法列为失信联合惩戒对象的;8.国家和省规定不适宜从事警务辅助工作的其他情形;(十)其他条件现役军人、在读的全日制学生,不得报考;报考者曾连续6个月以上在国(境)外留学、工作、生活,对其在国(境)外期间经历和政治表现难以进行考察的,不得报考。四、招录程序本次招录按照现场报名、体能测评、笔试、面试、心理素质测评、体检、政治考核、公示等程序,择优录用签订劳动合同。(一)现场报名1.时间、地点报名时间:2025年12月22日—26日,各单位报名时间、地点见附件1。2.需携带材料本人填报的《临沂市公安机关招录警务辅助人员报名表》1份(在附件2下载),除个人签名外,报名表内其他信息以电子方式填写,不得更改格式;本人有效居民身份证、户口本、学历证书、相关资历证书、退出现役证和无犯罪记录证明等材料的原件及复印件1份,大专及以上学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》1份(在“学信网”http://www.chsi.com.cn/查询并打印),近期同底板2寸免冠彩色照片1张和个人信用报告1份(中国人民银行出具)。3.要求现场报名须本人到场,工作人员现场进行资格审查,经审核符合报考条件的考生准予参加体能测评,并当场签定《诚信承诺书》(在附件3下载)。招录公告中所要求的所有资格条件均应在报名前取得。对报考人员的资格审查工作,贯穿于招录工作全过程。在招录各环节发现报考人员不符合报考资格条件的,招录机关均可以取消其报考资格或录用资格。(二)体能测评体能测评主要测试报考人员的身体素质是否适合招录职位工作需要,不计入综合成绩,须由报考人员独立完成。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》(见附件4)执行。测评项目为:10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)、纵跳摸高。符合报考条件人员需全部参加,体能测评通知在临沂市公安局官网公示公告栏发布。不按规定时间、地点参加体能测评的,视为自愿放弃体能测评资格。体能测评为达标性测评,凡有一项不达标的,即为体能测评不合格,不再进入后续招录环节。(三)笔试、面试1.笔试体能测评合格报考人员全部参加笔试,笔试人员名单在临沂市公安局官网公示公告栏发布。笔试主要测试法律基础知识、时事政治和行政职业能力测试,闭卷考试,采用百分制计算报考人员成绩。笔试结束后,根据笔试成绩确定合格分数线。2.面试笔试成绩合格人员,根据招录职位计划按笔试成绩由高分到低分,按1:2比例确定面试人员,面试人员名单在临沂市公安局官网公示公告栏发布。面试采取结构化方式,满分为100分,主要测试应试人员的综合分析、组织统筹、计划协调、语言表达、逻辑思维、随机应变、人际沟通等综合素质。面试成绩达不到60分的,不能作为体检、政治考核人选。3.综合成绩面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算综合成绩。成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。(四)心理素质测评、体检、政治考核根据考试综合成绩,由高分到低分按1:1比例确定心理素质测评、体检、政治考核人员。在体检阶段组织报考者进行心理素质测评,测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。心理素质测评、体检在指定县级以上综合医院进行,不按规定时间、地点参加的视为自动放弃,费用由考生自行承担。考生对心理素质测评、体检结果有疑问的,可以按有关规定申请复检,费用由申请方承担。复检只能进行一次,结果以复检结论为准。心理素质测评参照公务员招录有关标准执行,体检项目及标准参照省人社厅、卫计委、公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)执行。政治考核参照公安机关录用人民警察政治考察相关要求进行,重点审查是否存在不得招录为警务辅助人员的情形。心理素质测评、体检、政治考核不合格的取消录用资格。(五)人员递补因主动弃权或体检、政治考核不合格等造成的职位空缺,原则上在同一职位按综合成绩由高分到低分依次递补。根据职位空缺实际需求,在学历、年龄、专业等主要资格条件对等的前提下,必要时可以安排跨职位调剂。(六)公示根据考生的考试成绩、体能测评、体检、政治考核等情况,择优确定拟录用人员,在临沂市公安局官网公示公告栏进行公示。公示期为5个工作日。(七)录用公示期满无异议的,安排到招录单位工作。入职一个月内,组织签订劳动合同,首次签订劳动合同期限为三年,试用期为六个月,试用不合格的解除劳动关系或退回劳务派遣单位。合同期满后根据有关规定和工作需要,决定是否续签劳动合同。(八)补充录用本次招录综合成绩三个月内有效,录用后三个月内因终止劳动关系造成招录名额空缺的,根据工作需要,可从该职位参加面试但未进入体检范围的人员中,按综合成绩从高分到低分依次等额递补体检和政治考核人选。补充录用公告、职位及相关事宜,将在临沂市公安局官网公示公告栏适时公开发布。五、待遇保障新招录警务辅助人员试用期满经考核合格后实行层级化管理,试用期工资标准为2000-3400元/月,转正后工资标准为2500-4200元/月(含社会保险和住房公积金个人缴纳部分),具体工资标准见附件1。统一缴纳社会保险和住房公积金,统一购买人身意外伤害保险,提供相应的工作生活保障,统一发放服装。六、其他报考人员应保持24小时通讯畅通,及时了解更新通知信息,因本人原因错过重要信息而影响考试录用的,责任自负。本次招录不指定考试教材和辅导用书,不举办、不授权、不委托任何机构或个人开展考试辅导培训。任何单位和个人不得以考试举办方或命题组等名义开展辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等,否则追究其法律责任。请报名人员提高警惕,防止上当受骗。本简章由临沂市公安局负责解释。咨询电话:见附件1。附件:1.临沂市公安机关2025年第四季度招录警务辅助人员职位表2.临沂市公安机关招录警务辅助人员报名表3.诚信承诺书4.公安机关录用人民警察体能测评项目和标准临沂市公安局2025年12月16日 附件【附件1:临沂市公安机关2025年第四季度招录警务辅助人员职位表 20251216(2).xls】附件【附件2:临沂市公安机关招录警务辅助人员报名表(1).xlsx】附件【附件3:诚信承诺书(1).doc】附件【附件4:公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(1).doc】
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沂水有岗!临沂市教育局公开招聘2025-11-25为落实国家和山东省关于2026年应届高校毕业生就业工作有关政策,结合教育教学需求,临沂市教育局拟引进2026年应届高校毕业生235人到临沂市普通中小学(事业单位)任教。现将有关事宜公告如下:一、引进范围1.师范类高校高技能毕业生。省级教育行政主管部门组织的师范类高校学生从业技能大赛中,在本科及以上学段获一、二等奖的2026年应届本科及以上学历毕业生(部分县区放宽至三等奖)。2.师范类高校优秀毕业生。“双一流”师范类高校2026年应届优秀本科及以上学历毕业生(含教育部直属师范大学2026年应届公费师范毕业生)。二、引进条件1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律;具有良好的品行和职业道德;具备岗位所需的身体条件和心理素质。2.综合素质较高,专业知识扎实,2026年7月31日前须取得相应学制的毕业证书、学位证书、教师资格证书。3.年龄应在38周岁以下(1986年11月及以后出生);4.具有相应学科学段教师资格证书,所学专业符合应聘岗位要求,具备岗位计划表中规定的岗位条件。5.参加师范类高校学生从业技能大赛获奖的学科与引进计划的岗位相对应,学段可向下兼容。6.曾受过刑事处罚和曾被开除党籍,涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员,在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员,不得报考。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。7.定向、委培毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。三、相关待遇本次引进的毕业生均纳入国家事业单位正式编制。四、引进岗位及数量详见《临沂市普通中小学引进师范类高校高技能毕业生岗位计划表》(附件1)和《临沂市普通中小学引进师范类高校优秀毕业生岗位计划表》(附件2)。五、引进程序本次引进设网上预报名和现场报名,各考点网上预报名时间截止至现场报名前一天下午5点。其中,师范类高校优秀毕业生设东北师大、南京师大、陕西师大三个现场报名点,师范类高技能毕业生设山东师大一个现场报名点。网上预报名后需进行现场资格审查,未按要求参加现场资格审查视为放弃报考。错过网上预报名的,也可现场直接报名。现场报名时间、资格审核具体事宜请关注各引进工作组QQ公告群公告信息。(一)网上预报名时间1.师范类高校优秀毕业生东北师大报名点预报名截止时间:2025年11月23日。陕西师大报名点预报名截止时间:2025年11月26日。南京师大报名点预报名截止时间:2025年11月29日。2.师范类高校高技能毕业生山东师大报名点预报名截止时间:2025年12月2日。通过下方二维码填写有关报名信息。(二)现场报名时间、地点1.师范类高校优秀毕业生(1)东北师大报名点报名时间:2025年11月24日。(2)陕西师大报名点报名时间:2025年11月27日。(3)南京师大报名点报名时间:2025年11月30日。2.师范类高校高技能毕业生山东师大报名点报名时间:2025年12月3日。请各类别考生就近选择适合自己的报考点,不得重复报考,否则取消考试资格。具体报名地点、考试时间请关注各引进工作组QQ公告群公告信息,详见附件3。3.资格审查网上报名及现场报名人员将《临沂市普通中小学引进优秀人才报名登记表》(加盖学院公章)(附件4)、个人身份证、就业推荐表(含成绩表)、教师资格证(尚未取得的暂不提供)、从业技能大赛获奖证书(师范类高校高技能毕业生提供)、研究生需提交本科阶段的毕业证和学位证等报名材料原件及复印件现场交给工作人员。以上材料经验证后,留存复印件,原件退还本人。资格一经审查通过,不能更改报名信息。审核通过后,进入面试。(三)考试报考者可同时报考同一学科的四个岗位志愿,学段可向下兼容,录取时,按照分数优先、尊重志愿的原则,从高分到低分依次录取。报考者现场资格审查时,同步进行面谈。同一考点同一岗位的第一志愿资格审查合格超过30人的,根据面谈成绩从高到低依次择取30人进入面试,剩余人员可有一次修改志愿顺序的机会;同一考点同一岗位第一志愿资格审查合格不足30人的,直接进入面试。面试采取试讲的方式进行,面谈成绩不计入面试成绩。参加面试的人员采用封闭的形式,面试时间地点请关注各引进工作组QQ群公告信息。面试人员备课时间为10分钟,试讲时间为10分钟,必须在规定的时限内完成备课、试讲。面试时不允许作任何形式的自我介绍,不准透露个人信息,否则取消面试资格。全部面试结束后,面试成绩当场公布,成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试成绩按百分制计分,成绩低于70分不能进入考察体检范围。(四)考察、体检根据岗位应聘人员面试成绩,由高分到低分按1:3的比例确定进入考察体检范围人选,面试成绩相同者,通过加试的办法确定考察体检人选。其中,首先按引进岗位计划人数1:1的比例进行考察体检;对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,按面试成绩从高到低,从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。用人单位根据有关规定进行考察、体检,可结合实际自主确定考察、体检先后顺序。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治素质、道德品质、业务能力等,并对报考资格、提交的相关信息材料是否真实准确等进行全面审查。同时,按照《干部人事档案工作条例》要求,对应聘人员的档案进行严格审核,凡存在档案涂改、有关信息涉嫌造假、本人重要学习经历与档案记载不一致的,一律不作为引进人选。体检由引进学校组织,参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行,体检一般应在县级以上综合性医院进行。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,给予其不予聘用的处理。(体检时间、地点由引进学校另行通知)。(五)聘用根据面试、考察、体检结果,按有关程序确定拟引进人员,报经主管部门审批后向社会公示,拟聘用人员名单公示后不予递补。公示无异议的,由聘用单位提出聘用意见,并填写《事业单位聘用人员登记表》和《事业单位聘用人员情况汇总表》,报市事业单位公开招聘工作主管机关备案。新聘人员试用期一年,试用期内考核不合格者,解除聘用合同。六、其他应聘人员在应聘期间要及时了解各工作组QQ公告群发布的最新信息,并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。本公告由临沂市教育局进行解释。咨询电话:0539-8317064附件:1.临沂市普通中小学引进师范类高校高技能毕业生岗位计划表2.临沂市普通中小学引进师范类高校优秀毕业生岗位计划表3.临沂市普通中小学各引进工作组QQ公告群二维码4.临沂市普通中小学引进优秀人才报名登记表临沂市教育局2025年11月20日附件【附件1:临沂市普通中小学引进师范类高校高技能毕业生岗位计划表.xls】附件【附件2:临沂市普通中小学引进师范类高校优秀毕业生岗位计划表.xls】附件【附件3:临沂市普通中小学各引进工作组QQ公告群二维码.doc】附件【附件4:临沂市普通中小学引进优秀人才报名登记表.doc】
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2025年沂水县科技馆公开招聘工作人员公告2025-11-20为进一步提升沂水县科技馆服务工作水平,根据工作需要,面向社会公开招聘部分工作人员。现将有关事项公告如下:一、岗位性质本次招聘人员以劳务派遣形式管理,由沂水创新劳务派遣有限公司招聘并派遣到沂水县科学技术协会所属沂水县科技馆工作。二、招聘范围和条件(一)报名资格条件1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,政治立场坚定,遵纪守法,品行端正责任心强;2、具有沂水县户籍或沂水县生源;3、应聘者的年龄应在40周岁以下(1984年11月后出生),身体健康,具备正常履行岗位职责所需的身体条件;4、学历要求:详见《岗位计划表》(附件1)应聘者需于2025年9月前取得相应的学历证书,海外留学归国人员须经教育部认定具备同等学历、学位;5、在职人员应聘的,须征得所在单位同意。(二)有下列情形之一者不得报名1、现役军人,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘;2、有吸毒等不良行为的人员;3、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪政务处分的人员;4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除党籍的人员,曾被开除公职的人员;5、受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员或正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的人员;6、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;7、其他有关法律法规政策规定不得聘用的。三、招聘计划及岗位要求计划招聘4人。从事科技馆展厅展品讲解,解答观众疑问,参与科普活动互动,辅助维护展厅参观秩序;策划实施科普展教活动,参与科教教案开发、馆校合作项目推进,优化展览内容;看护展品安全、处理简单展品故障;处理日常账务、做好经费预算与决算等工作。四、报名和资格审查(一)现场报名报名日期:2025年11月24日—2025年11月25日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:30)报名地点:沂水创新劳务派遣有限公司一楼大厅(沂水县天目山路7号)。应聘人员报名须提交以下材料:1、身份证、毕业证、学位证、户口簿(本人页)或有效期内带照片的户籍证明,以上材料均需提供原件及复印件1份。2、应聘人员本人非沂水县户籍的,须提供沂水县教育行政主管部门出具的生源地证明。3、近期正面免冠一寸彩照4张(照片背面需写姓名)。4、《教育部学历证书电子注册备案表》(在“学信网”查询并打印)。5、2025年沂水县科技馆公开招聘工作人员报名登记表(详见附件2)、诚信考试承诺书(详见附件4),报名表须填写完整、内容真实。6、在职报考人员须提供有用人权限的部门或单位出具的同意报考证明书(详见附件3)。7、考务费:笔试考务费50元,进入面试人员需缴纳面试考务费70元,资格审查通过后考务费不再退还(笔试考务费待确定每个岗位报名人员达到开考条件后,在领取准考证时现场缴纳)。每名应聘人员只能报考一个岗位,报名人员不得委托他人办理报名手续。(二)资格审查应聘者应如实提交上述材料,资格审查贯穿招录工作全程,凡弄虚作假者,一经查实立即取消应聘和聘用资格;已被聘用的,将予以解聘。五、考试内容和安排考试包括笔试、面试环节。(一)笔试通过资格审查的每个岗位人数少于或等于50人,仅采取面试方式进行,不再组织笔试环节,每个岗位所有通过资格审查的考生全部进入面试,面试成绩即为考试总成绩。每个岗位通过资格审查的人数超过50人,增加笔试环节。笔试采取统一命题、统一组织、统一考试、统一阅卷的方式进采用百分制计分,笔试科目为公共基础知识。笔试具体时间及地点见《笔试准考证》。根据笔试成绩,由高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员。因自动放弃或取消资格形成的空缺,按岗位笔试成绩由高分到低分依次递补面试人员。参加笔试的人数达不到岗位计划招聘3倍的,按实际参加考试人数进入面试。(二)面试面试采用结构化面试方式进行,满分为100分。面试具体时间和地点详见《面试通知书》。六、考察和体检参加笔试和面试的人员考试总成绩按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算。采取百分制计算报考人员总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。只参加面试的人员,面试成绩为考试总成绩。根据考试总成绩排名,分岗位,按1:1的比例依次等额确定考察体检人选。拟确定为考察体检人选的面试成绩不得低于60分,如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同,依次按面试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选,成绩仍相同的进行加试,加试办法另行通知。考察工作按照相关规定执行,重点考察应聘人员的遵纪守法等情况。体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。体检在县级以上综合性医院进行,费用由应聘人员承担。因放弃考察和体检资格或考察和体检不合格等情况造成岗位空缺的,按招聘岗位总成绩由高分到低分依次递补。体检时间和地点另行通知。七、公示、聘用及待遇根据考试结果确定拟聘用人员,对拟聘用人员进行公示,公示期5个工作日,公示期间如有反映问题,经认定影响聘用的,取消其聘用资格。公示无异议的,由沂水创新劳务派遣有限公司与聘用人员签订劳动合同,统一派遣到沂水县科学技术协会所属沂水县科技馆工作。依法缴纳社会保险,工资待遇按现行薪酬制度执行。八、纪律与监督1、本次公开招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”原则,接受社会监督。2、报考应聘人员要仔细阅读本《简章》,如实填写、提交个人报考资料,因违反有关规定造成的不良后果,责任自负。3、本次招聘不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。本简章由沂水县科学技术协会、沂水创新劳务派遣有限公司负责解释。报名咨询电话:15725191232、13969904778(工作日:上午8:30—12:00,下午2:00—5:30)附件:1.沂水县科技馆岗位计划表2.2025年沂水县科技馆公开招聘工作人员报名登记表3.同意报考证明书4.诚信考试承诺书沂水县科学技术协会沂水创新劳务派遣有限公司2025年11月
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沂水有岗!临沂市公务员局公告公布!2025-11-052026年度临沂市各级机关考试录用公务员公告根据公务员法和公务员录用有关规定,现将2026年度临沂市各级机关考试录用公务员有关事项公告如下:一、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、38周岁以下(1986年11月至2007年11月期间出生),2026年应届硕士、博士研究生,放宽到43周岁以下(1981年11月以后出生);(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;(四)具有良好的政治素质和道德品行;(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大学专科以上文化程度;(八)具备拟任职位所要求的其他资格条件;(九)法律、法规规定的其他条件。招录职位明确要求有基层工作经历的,报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历,是指在县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政机关,村(社区)党组织或者村(居)委会,以及各类企业、事业单位工作过(市级以上参照公务员法管理的事业单位不在此列)。在军队团和相当团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役经历,离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。直辖市区(县)机关工作经历视同为基层工作经历。具有基层工作经历的应届毕业生,如果符合职位要求的基层工作年限,也可以报考相应职位。基层工作经历应当足年足月据实累计计算,计算时间截止到2025年11月。我省高级技工学校(技师学院)全日制毕业生,毕业时取得高级工、技师(含预备技师)职业资格(职业技能等级)的,可以分别按照大专、本科学历,报考符合职位资格条件且不限专业的招录职位。现役军人、在读的非应届高校毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,不得报考。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。报考者不得报考与本人有应回避亲属关系的公务员(参公人员)所在的同一招录机关或用人单位,不得报考录用后即构成公务回避情形的机关(单位)或相应职位。二、报名程序(一)职位查询各招录机关的招录人数、具体职位、考试类别、报考资格条件等详见招录职位表和有关部门发布的招录简章,报考者可以通过“灯塔-临沂党建”网络平台(http://www.linyidj.gov.cn/)“录用公务员”专栏查询。职位资格条件由招录机关编制。报考者对招录职位要求的专业、学历、学位、回避情形、基层工作经历,以及其他资格条件需要咨询时,请直接与招录机关联系。招录机关的咨询电话可以通过招录职位表查询。(二)网上报名报名主要采取网上报名的方式进行,可以通过“灯塔-临沂党建”网络平台(http://www.linyidj.gov.cn/)“录用公务员”专栏的“考生报名平台”登录报名,也可以直接通过2026年度山东省考试录用公务员报名平台(https://gwy.sdrsks.org.cn/skbm2026.html)报名。网上报名按以下程序进行:1.提交报名申请。报考者可于2025年11月7日9︰00至11月10日16︰00期间登录报名平台,提交报名申请,每人只能在全省范围选报1个职位,在资格初审前多次提交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名时,应当仔细阅读《报考公务员诚信承诺书》,提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报考者提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格,对恶意注册报名信息,扰乱报名秩序,或者伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定严肃处理。2.查询资格初审结果。报考者可于2025年11月7日11︰00至11月11日16︰00期间登录报名平台,查询是否通过资格初审。通过资格初审的,不能再报考其他职位。2025年11月10日16︰00以后,报名申请未审查或者未通过资格审查的,不能再修改报名申请材料和改报其他职位。资格审查由招录机关负责,贯穿于报名、笔试、面试、考察、体检、公示、试用期管理等招录工作全过程。在招录任一环节发现报考者不符合报考资格条件的,招录机关均可以取消其报考资格或者录用资格。2026年国内普通高等学历教育的应届毕业生和留学回国的毕业生应于2026年7月31日前取得相应学历(学位)证书,可依据即将取得的相应学历(学位)证书,报考符合职位资格条件的职位。本次招录对职位要求取得的《法律职业资格证书》等资格(资质)证书采取承诺制,报考者可先承诺报名考试、后审查资格(资质)证书,资格(资质)证书应于2026年9月30日前取得。招录公告、指南、职位和简章中,其他未明确时限的报考资格条件,报考者均应于2025年11月7日前取得。3.报名确认。招录机关于2025年11月11日16︰00前完成资格初审工作。报考者通过资格初审后,应于2025年11月7日11︰00至11月12日16︰00期间登录报名平台进行网上缴费确认。报考者应缴纳考务费每人每科50元。逾期不办理网上缴费确认手续的,视作放弃报考资格。拟享受减免有关考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫致贫监测对象,应当按指定的时间和程序办理费用减免手续。4.网上打印报名资料和准考证。缴费确认后,报考者应及时打印《考试录用公务员报名登记表》,打印并签署《报考公务员诚信承诺书》(以上材料在面试前资格复审时提供),并于2025年12月2日9︰00至12月7日14︰30期间登录报名网站下载、打印准考证。报考者应将笔试准考证保存到公示拟录用人员环节。5.录用计划核减及职位改报。最终缴费确认人数达不到计划录用人数3倍的职位,计划录用1人的,原则上取消录用计划;计划录用2人以上的,按比例相应核减或取消录用计划。重点扶持区域基层职位、急需紧缺专业职位,达不到规定开考比例的,可适当降低比例到2︰1。核减和取消录用计划的情况,在“灯塔-临沂党建”网络平台“录用公务员”专栏上公布。取消录用计划职位的报考者,可按规定改报临沂市各级机关其他符合条件的职位。报考者在整个招录期间须保持通讯畅通,通讯方式如有变化,应当及时联系招录机关变更联系电话,以免错失录用机会。三、考试内容、时间和地点(一)笔试1.内容。笔试包括公共科目和专业科目,在考试内容上体现分类分级原则。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中,行政职业能力测验为客观性试题,申论为主观性试题,满分均为100分。申论试卷分为A类、B类、C类。市级机关的职位,使用申论A类试卷;市属基层单位和县级机关的职位,使用申论B类试卷;乡镇(街道)机关的职位,使用申论C类试卷。所有报考者均须参加公共科目笔试。报考行政执法类职位、公安机关人民警察执法勤务职位的,报考者须统一参加相应的专业科目笔试。其他招录机关设置专业科目考试的,报考者还须参加相应的专业科目考试。2.时间地点。公共科目笔试时间为:12月7日上午9︰00—11︰00行政职业能力测验12月7日下午14︰00—17︰00申论行政执法类职位专业科目笔试时间为:12月6日下午14︰00—15︰30公安机关人民警察执法勤务职位专业科目笔试时间为:12月6日下午14︰00—16︰00上述考试在临沂市设置考点。报考者按照准考证上确定的时间和地点,同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)参加考试。其他招录机关组织专业科目考试的,时间和地点由招录机关另行公告。3.成绩查询。报考者可于2026年1月中下旬在报名网站查询本人笔试成绩。报考者须达到市级公务员主管部门确定的笔试合格分数线,方可进入面试环节。对重点扶持区域基层职位和急需紧缺专业职位,在确定合格分数线时可予以适当政策倾斜。未组织专业科目考试的职位,按照行政职业能力测验、申论考试成绩各占50%的比例合成笔试成绩。组织专业科目考试的职位,按规定比例合成笔试成绩:行政执法类职位、公安机关人民警察执法勤务职位和其他组织专业科目考试的职位,按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。(二)面试和专业能力测试招录机关从达到笔试合格分数线的报考者中,按照职位录用计划的3倍,根据笔试成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试和专业能力测试的人选。面试前,组织面试人选进行资格复审,确定参加面试和专业能力测试的人员。报考者须按照指定的时间、地点和规定要求,参加资格复审。凡有关材料主要信息不实影响资格审查结果的、不符合招录职位要求的,以及未按照招录机关要求进行资格审查的,招录机关应当终止其录用程序。面试采取结构化面试等多种形式,采取百分制计分办法,实行考官和考生双抽签。面试成绩在本场面试结束后采取适当方式向面试人员公布。设置专业能力测试的职位,报考者应按照规定的时间、地点,携带相关材料参加由招录机关组织的专业能力测试。考试结束后,报考者的综合成绩在“灯塔-临沂党建”网络平台“录用公务员”专栏上发布。综合成绩按以下比例进行百分制合成:未组织专业能力测试的,笔试、面试成绩分别占40%、60%;组织专业能力测试的,笔试、面试、专业能力测试成绩分别占40%、40%、20%。笔试、面试、专业能力测试成绩按比例计算后均保留两位小数,尾数四舍五入。对人民警察职位的报考者,招录机关可以对其是否具备履行职位职责所需的体能情况进行测评。体能测评的项目和标准按照公安机关录用人民警察体能测评项目和标准执行。体能测评合格的,方可进入下一环节。招录职位明确开展心理素质测评的,由招录机关组织报考者进行心理素质测评,测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。四、体检和考察招录机关负责体检和考察工作。按照综合成绩从高到低的顺序,确定各职位参加体检和考察的人选。如同一职位出现报考者综合成绩相同,依次按照笔试、专业能力测试、专业科目考试、行政职业能力测验成绩从高到低的顺序确定。报考者的面试成绩达到60分以上,方可确定为体检和考察人选。其中,面试人员形不成竞争的职位,报考者的面试成绩必须达到其所在面试考官小组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分。本次招录对体检和考察的人选不实行递补。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位,相关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。涉及个别职位调整体检有关项目标准的,见招录职位表或者相关部门发布的招录简章。考察工作根据《公务员录用考察办法(试行)》有关规定进行。考察工作突出政治标准,重点了解考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形,身心健康状况,与招录职位的匹配度等情况,对政治上不合格的,坚决不予录用。考察工作原则上在确定考察人选后30日内完成。考察情况作为择优确定拟录用人员的主要依据。报考者不按规定参加体检、心理素质测评、体能测评的,实施机关有权终止其录用程序。五、公示和报到招录机关根据综合成绩、体检结果和考察情况等,择优确定拟录用人员,在“灯塔-临沂党建”网络平台“录用公务员”专栏上公示。公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,按照有关规定办理录用手续。对于公示后无故放弃录用的人员,按规定程序将有关情况报省公务员主管部门记录在案。报考者应当在规定的时间内携带毕业证书、学位证书等材料办理报到手续。对已经办理录用审批手续的人员,非因不可抗力因素未按规定时间报到的,取消录用,有关材料存入本人档案。六、试用新录用公务员试用期为一年,自报到之日起计算。新录用公务员应当安排在录用职位工作。试用期内,招录机关应当加强对新录用公务员的管理和教育培养,并按有关规定组织新录用公务员参加初任培训;一般不调整岗位,不得借调到其他单位工作,不得参加规定以外的离职学习。试用期间发现新录用公务员有不具备公务员条件、不符合报考职位要求、不能胜任职位工作等情形的,以及试用期满考核不合格的,取消录用。新录用公务员在机关最低服务年限为5年(含试用期)。其中,录用为乡镇(街道)机关公务员的,在乡镇(街道)机关最低服务年限为5年(含试用期),报到时与用人单位签订服务协议,在此期间不得转任交流(含公开遴选)到上级机关,上级机关也不得以借用、帮助工作等方式抽调使用。对于重点扶持区域通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员,应当在所报考县乡机关最低服务5年(含试用期);对于其他通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员,应当在所报考机关最低服务5年(含试用期);未满5年的,不得交流(含公开遴选)到上级机关,也不得交流(含公开遴选)到其他省、市、县的机关。招录职位有最低服务年限要求的,应严格履行约定的服务年限,未满约定服务年限的,不得交流(含公开遴选)到其他机关或者其他职位。七、补充录用对于招录期间出现人选空缺的职位或者招录机关由于新增用人需求需要及时补充人员的职位,将面向参加了2026年度全省各级机关考试录用公务员笔试、达到笔试合格分数线且考试科目类别相同的人员统一进行补充录用。补充录用公告、职位及相关事宜,将通过“灯塔-临沂党建”网络平台“录用公务员”专栏发布。特别提示:1.本次招录不出版也不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。对于社会上有关公务员考试培训、网站或者出版物等,请广大报考者提高警惕、理性对待,避免上当受骗,防止权益受损。请社会各界加强监督,如发现以上情况,请向相关部门举报,依法依规严肃查处。市公务员主管部门将会同有关部门,共同维护良好的考试秩序,营造公平公正、安全有序的考试环境。2.本次招录发布的公告、简章、职位等信息中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”,均包括本数。3.必要时,市公务员局将对考试录用有关工作安排进行适当调整,请广大报考者理解、支持和配合。临沂市公务员局2025年11月2026年度临沂市各级机关考试录用公务员职位表(识别下方二维码查看)▼点击查看报考指南→ 2026年度临沂市各级机关考试录用公务员报考指南

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