岗位职责：1、进行招聘渠道的拓展和维护，负责网络招聘信息的发布和更新；2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔；3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；6负责考勤、员工休假的管理，每月上交财务全体员工的出勤表；
任职要求：大专以上学历，.2-3年招聘工作经验，熟悉招聘流程。
3。具备良好的沟通能力和团队协作精神。
4。熟练使用办公软件，具备较强的人际交往能力。
工作时间;长白班，月休4天，固定周日休息。
综合薪资：3000-6000 不定时团建，五险
任职要求：大专以上学历，.2-3年招聘工作经验，熟悉招聘流程。
3。具备良好的沟通能力和团队协作精神。
4。熟练使用办公软件，具备较强的人际交往能力。
工作时间;长白班，月休4天，固定周日休息。
综合薪资：3000-6000 不定时团建，五险
鲁公网安备 37132302000206号